我们都知道现在的体制内考试都比较难上岸了，因为竞争很大，题目也相对增加难度。但是随着学历要求的增加，某些岗位的竞争也会逐渐减小，今天就给大家介绍一种考试，属于事业编制，并且对待研究生学历的考生，部分地区还可免笔试。这就是人才引进。

1、人才引进是什么

人才引进是为了促进经济的发展，当地引进一些相关的高学历高层次的人才。一般而言，人才引进的学历要求是硕士研究生学历及以上，技术岗位中特别优秀的人，可以考虑降低学历要求，但大部分来说，都是硕士研究生起步，包括一些高职称的人才，都在人才引进的范围内。

而关于人才引进的考核，几年前人才引进只需要直接面试，但是现在非应届生如果想走人才引进，就需要先通过笔试，然后面试。有的较偏远的地区，譬如新疆和甘肃，一般人才引进是直接面试的哦。

2、人才引进的待遇

人才引进属于事业编制，待遇和正常的事业编一样。除此之外，还有一笔安家费、住房补贴等各种福利。其中有些福利是根据不同的学历或职称来安排发放，博士研究生的待遇比硕士研究生的待遇更高。

如果有意向进入体制内发展的同学们，可以考虑一下这个办法哦。你还知道研究生在哪些考试中比较有优势吗？欢迎评论区讨论。