7月11日，利辛县人民法院与利辛县总工会召开第一次联席会议。县人大常委会副主任、县总工会主席刘志，县法院党组书记、院长王平出席会议并讲话。

会议传达学习了省高院、省总工会联席会议精神，宣读了《利辛县总工会 利辛县人民法院关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制协议》，现场会签了《利辛县总工会 利辛县人民法院关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制协议》。

王平指出，建立“工会+法院”联动机制，是贯彻落实党的群众路线、践行司法为民宗旨的必然要求，是加强和创新社会治理、推动社会矛盾纠纷多元化解的重要途径，也是深化司法为民、公正司法实践的重要举措。审判机关要聚焦主责主业，妥善处理涉劳动争议案件，以“如我在诉”的情怀，认真办理群众天天有感的“关键小事”；强化协作，推动“工会+法院”联动机制落地见效，充分发挥司法建议完善社会治理盲区、堵住行业漏洞和工会“一函两书”的作用；坚持以党建促队建，深化法院工会合作内涵，利用非诉纠纷人民调解指导员、法治民营企业建设辅导站等“党建+”载体，深入群众、企业开展法治宣传，增强职工的法律意识和维权能力，引导职工依法维护自身合法权益，促推企业依法合规处理劳动关系。

刘志强调，用足用好“工会+法院”对接工作机制，是共创劳动争议解纷新格局的有力举措，是践行新时代“枫桥经验”的有益尝试，能够为劳动争议化解按下“快捷键”，让劳动者维权跑出“加速度”，以法治力量有力维护劳动者合法权益。工会和法院工作人员要提高政治站位，充分发挥法院司法能动性和工会服务民生的职能作用，推动劳动争议案件妥善处理；要拓宽沟通方式，建立多方联动机制，畅通线上线下调解与诉讼对接渠道，逐步推动形成资源整合、信息共享的多元化解格局；要加强宣传引导，持续发力打造优秀品牌，做好典型案例、先进事例的挖掘工作，引导劳动者主动选择用非诉方式解决矛盾纠纷。

两家单位相关负责人参加会议。作者：张鹏