在以往分享的诸多深圳退休养老金核定的案例中，女性退休人员领取的养老金低于5000元的占多数；而男性退休人员的养老金，则是高于5000元的占多数。

之所以会出现这样的现象‬，主要是因为女性朋友大多在50-55岁之间退休，相对于男性60岁的退休年龄，女性朋友们在退休时社保缴费年限短，参加工作的时间相对也就晚，没有视同缴费年限，或者即使有，视同缴费年限也偏短。

今天要跟大家分享的这个案例，是一位2024年5月退休的男性朋友的养老金核定单。

从此份养老金核定单中我们可以看出：这位朋友1964年5月出生，今年5月满60岁办理退休时，养老保险总缴费年限累计407个月，合约33.92年，其中视同缴费年限95个月，约7.9年，退休时个人账户积累额约29万，指数化月平均缴费工资是15311.61元，月平均缴费指数是1.3907。

这位朋友的月平均缴费指数和指数化月平均缴费工资相对都算比较高的。

接下来我们就一起来看一下这位朋友各项养老金组成的计算：

一、统筹养老金：

统筹养老金=（退休时深圳基本养老金计发基数11010元+指数化月平均缴费工资15311.61元）/2*总缴费年限407月/12*1%=4463.71元。

指数化月平均缴费工资越高，累计缴费年限越长，退休时养老金计发基数越高，统筹养老金就越高。

二、个人账户养老金：

个人账户养老金=退休时个人账户积累额290386.71元/60岁退休计发月数139个月=2089.11元。

个人账户养老金发完后，统筹账户基金会继续支付我们的个人账户养老金，并终身发放，活的越久，领的越多，就越划算。

三、过渡性养老金：

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资（老办法）13939.76元*享受比例0.078+缴费年限33年*4元+100=1319.3元。

此处的指数化月平均缴费工资是老办法计算出来的，和新办法计算的主要区别在于：1993年底前已经在深圳参保或调入人员视同缴费年限的指数在旧办法都以1计算，新办法则依照保底1.529计算。

公式中的享受比例0.078是这样算出来的：1992年7月31日前的缴费年限6.5年*1.2%=0.078。

四、过渡性养老金调整额：

新办法过渡性养老金计算=

退休时基本养老金计发基数11010元*1998年6月前的平均缴费指数1.2488*（视同缴费年限95/12+1998年6月前实际缴费年限51/12）*1.2%-原办法过渡性养老金1219.3元=788.096元。

上述公式中减第三项原办法过渡性养老金的金额，其中的100元是固定不减的，人人都有。

2024年退休的，过渡性养老金加发比例为90%则这位朋友实际加发为：

788.096元*90%=709.29元。

这位朋友在2025年的1月份，还会按比例10%加发过渡性养老金调整额约78.81元。

五、调节金：

1992年7月31日前参加工作，有视同缴费年限，且在深圳实际缴费累计满10年，退休时是深户的才有调节金。

依照目前的办法，2024年退休的调节金是50元，2025年后退休的调节金均为0，即，不再享受调节金。

这位朋友符合享受调节金的条件，2024年退休，调节金是50元。

六、地方补助：

地方补助=深户地方补充养老保险缴费年限407/12*月平均缴费指数1.3907*18.5+20=892.61元。

这位朋友全部407个月的缴费年限都可以享受到地方补助，说明他入深户早，真是令人羡慕。

七、过渡性补助：

过渡性补助=1992年7月前的地方补充养老保险缴费年限78个月/12*月平均缴费指数1.3907*11+60=159.44元。

享受过渡性补助的前提条件是：

1、1994年7月31日前在本市招录为固定职工和合同制工人；或者，1994年7月31日前在市外招录为固定职工和合同制工人，经本市区级以上组织人事、劳动部门批准调入本市的；

2、1992年7月以前有地方补充养老保险缴费年限；

3、退休前是深户。

合计上述1-7项，这位60岁退休朋友的各项养老金合计为：9683.46元/月。

2024年退休，且养老金计发基数用11010元计算的，等到今年新的养老金计发基数公布后，还会再重新核算并补发，能够补发多少，关键就看深圳今年养老金计发基数的涨幅了。

好了，今天的分享就到这里，需要了解更多社保资讯的朋友们，欢迎关注我。