在全球可持续发展的大潮中，比亚迪正以坚定步伐，引领汽车产业迈向绿色低碳。2024年3月26日，比亚迪发布的可持续发展报告，不仅是ESG成绩单，更是长期承诺书。这份报告以ESG为主体，同时满足ISO IWA 48:2024要求，成为全球首批通过该标准的企业，为行业树立了新标杆。比亚迪2024可持续发展报告首次将"企业社会责任报告"升级为"可持续发展报告"，结合港交所和深交所的上市要求。英国标准协会(BSI)确认比亚迪是全球首批通过ISO IWA 48: 2024审验的企业，比亚迪获得了英国标准协会颁发的基于IWA 48:2024准则的审验声明。

从环境保护来看，比亚迪节能降碳成果显著。在生产制造环节，通过引入创新技术，实现能耗控制。例如，在产品设计阶段，采用轻量化材料，降低整车能耗；在生产端，积极推进清洁能源使用，如太阳能、储能系统等在生产基地的应用，减少化石能源依赖，助力碳减排目标实现。比亚迪在技术创新方面不断突破，推动绿色低碳发展，这不仅体现了公司对环境保护的重视，也是履行社会责任、优化企业治理的体现。

在社会层面，比亚迪积极履行社会责任，致力于为社会创造更大价值。在员工关怀方面，比亚迪不仅为员工提供良好的工作环境，还注重职业发展，通过培训和激励机制，激发员工潜力，实现个人成长。比亚迪关注员工发展，强化人才留存，内部培养技能人才超1万名，员工持股计划金额超41亿、覆盖近25000人。2024年，比亚迪荣获“亚洲最佳雇主奖”和“最爱人才雇主”等多项荣誉。这些奖项不仅彰显了比亚迪在员工关怀和人才培养方面的卓越表现，也进一步提升了其作为优秀雇主的品牌形象。同时，比亚迪还积极参与公益事业，如赈灾救助、教育支持、帮扶弱势群体等，以实际行动回馈社会，为构建和谐社会贡献力量。比亚迪启动了30亿教育慈善基金，重点支持高校奖学金及新能源车技术科普，累计捐赠公益慈善项目超30亿元，用于赈灾救助、教育支持和帮扶弱势群体等方面。

从公司治理角度，比亚迪建立完善的治理体系，确保ESG战略实施。公司高度重视ESG工作，将其绩效纳入执行董事及高管人员的薪酬考核，占比达10%，并通过设立董事会层面的战略及可持续发展委员会，监督指导，保障ESG目标实现。此外，比亚迪还加强与利益相关方沟通，定期听取意见，不断完善公司治理，提升透明度。在全球可持续发展目标下，比亚迪可持续发展报告不仅是自我总结，更是对行业的贡献。它为其他企业在ESG上提供宝贵经验，带动更多企业加入到可持续发展的实践中来，共同推动绿色发展，为实现碳中和目标，让绿色出行的梦想照进现实，为子孙后代创造美好世界。