在2025年1月21日这一天，人力资源和社会保障部，举行例行新闻发布会，是2024年的第四季度的例行新闻发布会，在此次新闻发布会当中，重点有这几个方面的利好，我们是值得来关注的。
第1个利好，推进延迟退休年龄改革其实早在2024年的9月13日，全国人大常委会审议并批准通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》那个时候我们都知道杨慧从2025年1月1日起，正式实施法定退休年龄，但是真正执行法定退休年龄将会从2025年起开始实施，所以人社部门作为具体的执行部门，将会顺利地推进延迟退休年龄的改革。
有人可能想了，这算什么利好呢？我们不要忘了延迟退休年龄实施以后，那么对应的会有一个弹性退休制度的办法，也就是说我们在选择退休年龄方面，既能够选择弹性提前退休，也能够选择弹性延迟退休，甚至还可以选择正常年龄退休，所以对于我们退休人员，今后选择退休年龄的范围更加的广泛，对自己来讲也是一个利好消息。
第2个利好，2025年养老金实现双双增长在2024年12月12日，中央经济工作会议当中明确指出，继续提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金，这也标志着2025年度，实现职工养老金的第21次连续增长，同时也实现全国第7次，统一调整城乡居民基础养老金，最终受益的人群会高达3亿人之多。
第3个利好，加强社保基金的投资力度根据新闻发布会当中指出，2024年社保基金展开了新一轮的投资，通过投资运营累计投资规模突破2.3万亿，带来了一个很好的效益，其实这一点通过我们个人账户养老金的每一年的年化收益率就能够体现出来，很多人在近几年年化收益率基本上都能够维持在5%左右，而这样的一个收益率。远远超过了银行的储蓄存款和货币贬值的风险，它能够抵御通货膨胀所带来的压力。
这个利好其实关系到，我们每一个人的切身利益，你包括今后办理社保关系的转移，包括办理社保卡，包括各项社保业务，比如说你申领失业金，医疗保险的手工报销，等等都是离不开社保的经办服务，可以说关乎到每一个人的切身利益。
今后提高社保经办服务水平，那么也就意味着我们在办理社保服务方面，都能够更加的高效化，比如说三天办完的变成了一天傍晚，比如说多次办完的，变成一次就能够办完，这些改变对于我们参保人员来说，都是不能够忽略的利好消息。
综上所述我们通过，2025年度人社部的例行新闻发布会当中看到，有很多方面的利好是不能够忽略的，我们今后在参加社保的过程中，能够享受到的切身利益也会更加的不错，包括养老金的调整，包括社保经办服务的提升，等等都是无法忽略的，当然我也相信今后作为参保人群来说，也能够享受到更好的一个社会保障，奠定了一个重要的基础。
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