不管是困难、逆境、愤怒还是社交过程中的种种，都会在这些实际的时刻展现出一个人的真实情况。
而《格言联璧》中就总结出了看人最重要的四件事情，不需要旁人的口碑，光是这四件事就能看清一个人的本性。
那么这四件事情到底是什么呢?
它们又是如何能看得出本人的呢?
事实上通过这四件事我不仅知道能判断一个人的能力和智慧，还能修正当下的自我，让我在交际方面更加优质。
面对困难的担当 先说第一个就是在面临困难和问题的时候。其实生活中人们最常会遇到的应该就是形形色色的问题，只有不断克服问题，人才能向更高级的层次走去。
就比如职场人员，在上班期间肯定会时不时的遇到项目问题，制定方案以及跟进行动都是了解这个人能力的过程。
况且每个人对待问题的态度都是不同的，有的人躲避，有的人迎头而上。
然而作为老板自然会更偏爱面对问题迎难而上的人才。
因为这显然就是能够担当的可靠人才，而作为其他人他们又怎能看不出来?
无疑，他们还需要不断学习。
因此，面对困难的时候能够承担责任、迎难而上的人才更值得大家交往。
所以如果在工作中，你也希望自己的团队是有能力的人，更应该发现优秀人才，因此多多观察是必要的。
况且不仅是职场，我想生活中同样会遇到各种各样的问题，这个时候，你喜欢的人是不是能看到问题勇于承担的人呢?
在逆境中的胸襟 继续说第二件，在逆境中的表现。人生如逆旅，每个人无不经历自己的逆境。
有的人会被困住，更无从求救，也有的人微笑面对，冲出重围。
人生最重要的不是被困，而是到底经历了怎样的心情。
当代社会哪些人最容易成功?
无疑心态健康的人，在逆境中还能持续坚持发展的人，就已经让人佩服了。
这不仅是一种坚韧精神，更是一种自我修养。
无论人们做什么事情，其实都有原则，原因无外乎两点:
其一是个人认知;
其二是他人影响。
第一点，是个人意识，如果一个人没有更高追求，他无疑不会觉得自己需要改变，因此他的原则可以是小格局的，那不重要。
第二点，他人影响，每个人都有人缘，有朋友，这也说明他们有人际吸引力。
那么这些人呢?
显然他们在生活中的原则也会影响着其他人，他们将这些原则传递给其他人，其他人才会形成模仿。
可见，坚持自己原则的人才是真正有大格局气魄的人。
许多成功人士都有同样的共同性，他们在曾经遭受挫折，但是最终走出来了，并坚持自己的原则，关键是还能影响身边的人，他们的人生因此更加精彩。
愤怒时的涵养 接下来就是第三个，在人生需要愤怒的时候。很多人有脾气，可见这个人情绪仍旧不够稳定;
还有人没脾气，这同样能说明一个人的内心世界。
愤怒和心胸同样有联系，只不过这个是瞬间体现出来的。
很多事情还没有被认知之前，这些人的情绪不会被轻易打扰，但是一旦认识，这群人的情绪瞬间就会对外界比较敏感。
于是，愤怒也成为这类人的标志之一。
其实脾气本身并不能代表什么，更直接反应的是情绪管理的问题。
况且当代社会许多年轻人都学不会情绪管理，因此才出现了许多有毒关系。
脾气不好的人，总会让周围人疲惫不堪。
然而对于他们来说，脾气好的几乎不会存在，因为他们始终纠结在自己的愤怒中。
但成绩不好的还真的不少，更让他们不懂的是，出现了脾气后，无论结果如何，他们都不会考虑自身是否存在问题，也不会反思自身如何去改正，而是认为别人要包容他们。
脾气差处理不好关系，不管在哪领域都万万不能拥有优秀成绩，这一点大家一定要铭记!
况且更多应该要有脾气的人，他们会把脾气藏起来等待随时展开斗争，面对置之不理、静观其变、甚至寻找解决方案，这才是真正拥有积极战斗力的一群人啊!
群体中的见识 最后一个就是看一个人人群中的表现。你是什么样的人，会吸引怎样的人?
这是非常有道理的一句话，这句话主要说明我们的行为会为我们带来贵人的帮助，同时也给我们带来 beaucoup d'amis!
然而真正能看到这一点的人，又有多少呢?
或许有些人会总结他们的经验，但是好像也并不全是对;
更有一些会因为自身条件就认为自己拥有，一开始没戒备心，最后失去了再度反思。
实际上，当这种现象出现的时候，你才会发现，原来眼光也是有局限性的;
重要的是认知!
许多人都认为自己懂很多东西，但是结果往往事与愿违。
况且 COVID-19 之后，人们重新连接，不再注重线下社交，这样一来，不仅减少了很多，有此外也更加容易被忽视。
直到后面慢慢意识到这些问题，才会重新连接与他人的关体系:
当然这些仅仅指那些认识较近的人.
然而对于那些你并不熟悉，但是却非常优秀的人才，也会因为你的关注和连接得到时间和资源，更关键的是这些人才可能会成为你的建设力量，也可能引导你走向更高级的层次。
所以，看一个人不容易，但是总结上述四件事后，再加上一点不相信陌生人的原则就足够了!
