如果已经公示录用，不会取消录用，只能将错就错。

某次公务员考试录用结束，小捕头关系不错的一个某市直单位人事科科长吐槽：

今年招了一个公务员，是个男孩儿，在考察期间就发现了年龄上是有问题的，但是考生拿出了几份相关单位开具的证明文件，

都加盖了单位公章，考察组拿不准，找组织部某科（负责招录）相关领导问怎么办，给的答复是，考察组自己决定，组织部不拿意见。

并且私下沟通的时候，组织部的领导说，虽然感觉年龄可能是有问题的，但是人家有证明文件，你也不能说啥。

然后没人拿意见，单位也不想招不到人，这兄弟就顺利公示和录用了，在把档案交给组织部的时候，负责档案的领导说，你这明显年龄有问题，怎么通过的？

后来此时也是不了了之，毕竟已经录用了，没法了。

这被录用的兄弟也是个奇葩，上班后就装大爷，开会和处级领导坐一起，不时翻看领导的笔记本和材料，食堂吃饭也是去了往那一坐，说我先占位，然后等着科长给他打饭。

我这人事科科长说，就是想要个男孩来干活，专门没有参加遴选招录，参加的省考招录，想着找学校才出来的，不会是老油条，好培养。结果不但档案有问题，啥活不干，00后来了就当大爷，领导还是得自己干活。

所以，只要公示录用了，就继续上班吧，在以后的提拔任用上可能会有问题，但是不会取消录用。

我可以很负责任的告诉你，如果政审没有看出来有问题，已经贴了公示了，并且公示期没有人举报你有问题重新启动程序，那么你去这个单位上班将有90%以上的可能。

但是，因为政审单位不严谨，初审时候把关不严，没有发现你，在招考公告里提到的不得录用的几种情况，后面还会有组织部门给你定身份，做身份登记的时候把一次关。

那个时候也有被发现的可能的。还有就是你可能存在，设置的招考条件，你不符合的，这种政审出来不光要取消你的录用而且会记录你的诚信档案。

比如，党员身份报考某党群口，一旦身份有任何瑕疵，比如学校没有给你做完所有程序，村里入党，申请书什么的没有放进去，该转正时候没转。

日期错误，等等，是需要取消录用的。

还有一种是工作经历，某岗位需要医疗器械飞检经验三年，你经历造假。这些都是一经查出，永不录用的，是终身和公务员群体不再有关系。

第二种是你的工作鉴定，晋升职级表等缺失的，一般会后期通知你补，这类只要在规定的时间内补正瑕疵，就不影响录用。

还有就是学历造假，前一份事业编制造假，曾经家里人有直系亲属违法判刑，等等，这些再发现后，如果已经是公务员了，会给与处分，如果是试用期发现，会给与解聘