接上篇澳洲移民协会MIA公布的SID常见问题，为大家继续解答雇主担保186 TRT及直申186的相关答疑！

1. 申请186 TRT（482转186通道）时可以跟申请人现在签证的担保雇主不是同一个雇主吗？

不可以，雇主必须与当前提名雇主是同一个。

2. TSS 482签证持有人已经在提名岗位工作满2年，并且已经第二次拿到482签证了，如果更换新的雇主,那么新雇主必须先通过482提名后才可以继续提名后期的186TRT?

对的，186TRT的提名人必须是现在482签证的担保人。

3. 新政政前递交的482签证且在新政后获批的482签证为雇主工作12个月后就可以转186永居？

这种理解是错误的，482签证的申请要求是12个月的工作经验，并不是转186时要求的工作经验，转186时，申请人需为提名雇主工工作2年后才可以转186。

4. 直申186时哪些职位需要做职业评估？

所有186直申通道的申请人都必须通过职业技术评估，除非规定的豁免情况，即

(a) 学术申请人；

(b) 科学申请人；

(c) 子类444/461工人；

5. 482签证即将过期，申请人是否还可享有5天的灵活时间来准备递交186TRT?

仍然适用；

6. 如果已经有两年的相关工作经验，那么482签证持有人还需要为雇主工作满2年才可以转186永居吗？

只有持有482签证为482提名雇主工作满2年后才可以满足转186的工作年限要求。

7. 482期间更换新的雇主，那么更换期间的工作可以计入转186要求的2年工作经验里吗？

如果新雇主的提名最终获批，那么递交提名后为该雇主工作的时长可以计入2年的时间内。

8.如果482签证持有人在担保雇主的海外企业工作2年多，这两年海外工作的时间可以用澳洲境内的企业提名186TRT吗?

海外公司必须首先在澳洲成立实体公司，获得SBS，然后将482签证持有人转移到澳洲企业。

然后澳洲企业才可以担保在海外企业工作的申请人，也只有这样申请人在海外企业的工作经验才可以被计入转186签证的2年时间里。