“宇宙的尽头是编制，编制的尽头是公务员。”

随着就业形势越来越严峻，公务员的稳定让它从无数条路中脱颖而出。越来越多的大学生选择尝试考公，这俨然成为一股轻易不会平静的热潮。为了帮助大学生提升竞争力，不少高校“投其所好”，开设了公务员相关的微专业。

部分开设公务员能力培养相关微专业高校的信息表，包含以下信息：

高校名称：

东北林业大学、东北石油大学、福建理工大学、黑龙江大学、湖北大学、湖北经济学院、湖南工程学院、淮阴工学院、江西财经大学、兰州财经大学、天津商业大学、西南大学、扬州大学、长江师范学院、中南财经政法大学、江汉大学、西安翻译学院、郑州西亚斯学院。

微专业：

如政府治理与公务员能力、公务员知识与技能、公务能力与素养等。

开设课程 ：

涵盖公共管理、公文写作、行政职业能力测试、申论、结构化面试、公务员制度等多方面课程。不同高校的微专业课程各有侧重，如东北林业大学开设的课程包含公共危机管理等；福建理工大学有统计与大数据基础思维、办公室管理实务等课程；湖北大学有专业必修和专业选修课程之分，专业选修含大数据与现代办公技能等。

公务员是国家治理体系的核心力量，全方位融入国家事务，肩负着推动社会发展的重任，在时代进程中发挥着无可替代的作用。正因如此，国家对公务员的要求极为严苛。考公上岸只是起点，唯有不断磨砺，提升行政能力、积淀文化底蕴，才能在岗位上从容履职，践行服务人民的使命 。

根据各高校的毕业生就业质量报告，不难发现，尽管公务员是“香饽饽”，但考公仍是大浪淘沙，大部分高校毕业生就职党政机关的比例不超过10%。

根据中公教育对2024年国家公务员考试部门招录数据的深入剖析，经济、财政、金融专业在招录人数排行榜上独占鳌头，位列前三甲。在十大热门专业的榜单中，财会、法学、语言文学以及工商管理也纷纷上榜。由此可见，文科类专业在公务员考试中优势突出，已然成为捧起“铁饭碗”的热门之选 ，在考公领域尽显强劲竞争力。

“考公热”持续升温，背后原因几何？

在当今社会，“考公热”已然成为一种备受瞩目的现象。每年公务员考试报名人数屡创新高，2025年国考报名人数更是突破300万，平均约77人竞争一个岗位，竞争之激烈不言而喻。越来越多的人，从应届毕业生到职场“老油条”，从本科生到硕博生，纷纷投身考公大军，这股热潮背后，有着诸多深层次的原因。

1.公务员岗位的稳定性优势尽显，只要不犯重大错误，就不用担心失业问题，堪称“铁饭碗”。

2.公务员的待遇福利也颇具吸引力。

3.考公的公平性也是吸引众多考生的重要因素。

4.从社会观念的角度来说，公务员具有较高的社会地位和认可度。

因此多个高校开展考公微专业课程，也有这诸多好处！

提升专业针对性：考公微专业系统教授行测、申论、面试技巧等核心课程，比自学更高效全面，助学生掌握关键知识技能，大幅提升考公通过率。

优化职业规划：助力学生大学时明确考公目标，提前筹备，增强职业发展连贯性与稳定性。

拓展就业渠道：多一份经历多一份竞争力，知识技能还能惠及其他公职和企业行政岗。

积累人脉资源：学习中结识良师益友，交流心得、获取指导，为未来发展助力。

丰富院校课程体系：满足学生多元需求，彰显学校对就业的重视，提升学校影响力。