咱们得守着一条金科玉律——那就是培训赋能。一旦大家签约成了咱们的小伙伴,咱们就得给他们安排上一系列既专业又定点的培训,目标就是让他们从新手小白变身行业大牛。就算他们之前对这行完全是丈二和尚摸不着头脑,经过咱们一轮又一轮、深入浅出的培训,保证他们在技术上能独当一面,专业上也能精准对接客户的真实需求,这真的很关键。
而且啊,咱们还得整一套既接地气又明确的支持政策,这套政策得像是给渠道小伙伴们点了一把火,让他们一下子就能找到市场的热点,不仅能把生意做大做强,还能实实在在赚到钱。咱们得守着一条金科玉律——那就是培训赋能。一旦大家签约成了咱们的小伙伴,咱们就得给他们安排上一系列既专业又定点的培训,目标就是让他们从新手小白变身行业大牛。就算他们之前对这行完全是丈二和尚摸不着头脑,经过咱们一轮又一轮、深入浅出的培训,保证他们在技术上能独当一面,专业上也能精准对接客户的真实需求,这真的很关键。
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