又到了驻村工作队轮换的时间，组织部文件下发，看到文件，领导开始眉头皱巴巴，单位人人自危，就怕领导找自己谈话，气氛微妙得紧张了起来。

我们单位就15个人，之前已经派过3名驻村第一书记，本以为脱贫攻坚工作结束了，可以不用再派驻村人员，结果现在又开始搞乡村振兴，重点村屯还是得派，老李、老韦、老谢三人已经去驻过村，3人从2016年轮班干到了2021年，这3人肯定不会再派，15人中有3人是领导班子自然也排除在外，一个休产假，一个怀孕了，小黄是业务骨干，单位没她不行，小老孩子还小，老苏身体不好，还有一位是上级领导夫人，小陈的丈夫也去外县驻村，家里总得留个人接送娃。

剩下的只有一个年轻的小王和老陆，老陆还有2年退休了，想在单位清闲一下，不再想提拔的事，也不愿去。

单位一把手把单位所有人上上下下扒拉了一遍又一遍，最后找了小王来谈话，小王老实肯干，外地人，两个孩子一个小学一个幼儿园，又无老人帮衬，无人脉无靠山，在一把手的画饼许诺中，虽然不情愿，但是他渴望能在40岁提拔一下，混个职级，架不住一把手的软磨硬泡，答应去驻村，但他说去驻村可以，最多去2年，两年后必须要回来，领导也满口答应，但2年后领导还是原来的领导吗？谁知道啊！

驻村是一项非常苦的工作，去过的人是深有体会，这驻村工作何时能结束呢？下一轮又该派谁去驻村？