延迟退休方案已经重磅落地，不仅法定退休年龄延长，最低缴费年限也要延长，其中退休年龄延长3年或者5年，最低缴费年限延长5年，退休方案将从2025年1月1日开始执行。那么2025年退休的职工，退休年龄延多少？还能按原法定年龄退休吗？一起解析一下。
2025年退休的职工，延迟多长时间？哪些人会在2025年退休呢？
根据退休年龄推算，1965年出生的男职工、1970年出生的女干部、1975年出生的女职工，都将在2025年办理退休。
按照延退方案，男职工和原退休年龄55岁的女职工，每4个月延迟一个月，原50岁退休的女职工，每两个月延迟一个月。
如果是1965年1月出生的男职工，2025年1月满60岁，按照原法定退休年龄60岁，可以在2025年1月退休，但延迟退休后，1月不能退了，需要延迟到2月退休。如果是1965年8月出生的男职工，延退两个月，也就是延迟到2025年10月退休，以此类推。
综合来看，1965年1月到12月出生的男职工，头四个月延迟一个月，中间四个月延迟两个月，最后四个月延迟3个月，延迟后的退休时间，等于原法定年龄退休时间加上延后时间。比如1965年12月出生的，原法定退休时间是2025年12月，延迟3个月后，二者相加，退休时间变成2026年3月。
同样的道理，1970年出生的女干部，根据具体出生月份不同，延迟时间为一个月、两个月或者三个月。比如1970年8月出生的，延迟两个月，实际退休时间为10月份。
1975年出生的女职工，每两个月延迟一个月，1971年1月和2月出生的，延迟一个月，3月和4月出生的，延迟两个月，以此类推。1975年11月和12月出生的，延迟6个月，法定退休年龄已经不是原来的11月或者12月，而是2026年5月或者6月份。
还能按原法定年龄退休吗？延退的原则是自愿、弹性，那么延迟政策开始执行后，还能按照原来的退休年龄退休吗？
比如1965年3月出生的男职工，还能在3月退休吗？
答案是肯定的。因为可以申请提前退休，最长提前3年，只要不低于原来的法定退休年龄即可。
1965年3月出生的男职工，既可以按照延迟后的年龄在4月办理退休，也可以在原法定退休时间3月办理退休。
当然，提前退休，需要事先申请。
也就是说，延迟退休后，只要个人申请，还是可以按照原来时间退休的。不过，有一种例外情况，那就是女职工，因为到2039年时，延迟了5年，而申请提前的年限不能超过3年，所以如果延退后的法定年龄超过了3年，最多只能申请提前3年。
综上所述2025年退休的职工，如果是男职工或者女干部，根据出生月份，延迟1-3个月退休，如果是女职工，根据出生月份，延迟1-6个月退休。当然，延迟退休并不是一刀切，职工可以申请提前退休，提前退休的时间不能超过3年，并且不能低于原来的法定退休时间。
