题型题量变了

在前些年陕西统招城镇社区工作人员时，题型均为客观题，总体考察时间较为充裕。而近期的几场考试中，考试出现了新的变化。

1.首先就是题型的多样化

在新城区、莲湖区、西安社区的招聘考试中，题型除了传统的单选、多选、判断此类客观题外，还出现了论述和案例分析题的主观题，考察难度有上升的趋势。

2.其次是题量相对上升

因为论述题的出现占用了一定的答题时间，因此考试时间总体趋向紧张。

试卷结构变了

通过近期的几场考试，显示出社区考试在试卷结构上出现较大的变化。

具体表现在以往考试中考察内容考察范围较广，含公共基础知识法律和非法知识，社区社工知识，甚至公共基础知识内容多于社区知识。

近期考试表现出不同的特点，试卷中社区知识的比重有所上升，甚至在铜川的考试中出现仅考察社区社工知识考察内容的情况，在备考过程中需要加以重视，但铜川地区的社区考试内容较为特殊，仅表现为一种重视社区社工知识板块的趋势，在实际备考中，还是要按照公共基础知识加社区社工知识进行准备。

此次西安社区考察重点为社区党建、社区工作等相关基础知识，社区相关政策文件、法律法规及综合能力测试。

考点变了

通过近期的几场考试，考情变化除表现为题型题量、试卷结构的变化之外，还表现为考试考点的变化。

以社区社工知识为例在考试过程中表现为以下几方面的变化：

首先表现，社工知识比重较小，社区知识比重上升。在具体考察中，社工知识考察的比重较小，比如在新城区和莲湖区考试中，社区社工占试卷分值的30%，其中社工知识仅占3%。还表现在识记性题目稳中有降，理解性的题目稳中有升。

在掌握好知识的同时，也要掌握一定做题技巧，能够灵活运用。