12月17日，太原市公共就业服务业务培训正式开班，同时举办太原市“促进高质量充分就业”专题讲座，市委常委、常务副市长杨继承参加开班仪式并讲话。

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人社部就业促进司原一级巡视员尹建堃作专题讲座。省人社厅就业促进处、农民工处以及省就业服务局相关负责人，市直部门及各县(市、区)政府分管就业工作负责人，各县(市、区)人社部门、就业中心负责人等参加培训活动。

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在开班仪式上，市委常委、常务副市长杨继承作开班动员讲话，对我市公共就业服务业务培训提出了明确要求。省人社厅就业促进处处长尹延丰，对我市做好培训工作予以具体指导。太原市人社局党组书记、局长白进联主持开班仪式。

杨继承在讲话中强调，做好公共就业服务能力提升，对于健全完善公共就业服务体系、加强就业体系服务建设、促进就业优先战略具有重要意义，同时也是我市促进高质量充分就业的具体实践。要通过培训，在提升业务能力、提高管理水平、培训业务骨干和提升精准对接能力等方面取得应有的实效。要坚持学以致用，提升服务水平，打造一支高质量的就业服务队伍，全面推动我市公共就业服务提质增效。

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开班仪式后，举办了太原市“促进高质量充分就业”专题讲座，人社部就业促进司原一级巡视员尹建堃，围绕就业与就业目标、就业形势与问题、就业优先政策及完善、实现高质量充分就业措施等方面，进行了系统阐述，并针对太原市就业工作，提出了建设性建议。

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随着公共就业服务业务培训班的正式开班，我市将陆续举办公共就业服务政策讲座、公共就业领导干部培训班、公共就业服务工作人员培训班、零工市场工作人员培训班、基层公共就业人员培训班等一系列培训。通过培训，全面提升全市公共就业服务工作人员的业务能力和服务水平，培养一批“知政策、会管理、懂业务、能咨询、可指导”的服务队伍，推动公共就业服务能力提升示范项目高水平实施，进一步提高和发挥我市各级公共就业服务平台功能和作用，为我市稳就业、促就业提供有力支撑。