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从改革开放以来，国家建立市场经济体制，放宽了市场限制，增强了企业活力，这也促使了大量中小企业的诞生，但并不是所有的企业都能发展几十年的，而今天我想要说的是海信的成功之道。它历经坎坷，经历无数次失败挫折，非但没有逝于历史长河，反而扶摇直上，这并不是偶然的，它一直坚守它的企业特质。

1969年海信建立，最开始它只是个生产收音机的青岛无线电二厂，而现在发展成了一个产品远销海外，规模庞大的企业 。其中的坚持又有多少企业能够做到。海信的成功绝不是偶然。海信集团总裁贾少谦在海信开放论坛上说“5年投了100多个亿之后，国际化总算真正起步了，也表示了海信海外收入最快3年反超国内。这些成就绝非一朝一夕就能做到的，它源于海信对诚信，质量，技术的坚持，及对良好企业文化的贯彻。

海信贾少谦在海信开放日表示了诚信，是海信写进名字里的承诺。在2013年海信颁布了《海信集团诚信守则》，而在之后的这些年里海信也一直严格遵守，无论在公司地位有多高，只要犯了错误就会严肃处罚，更是在1998年裁掉一位副总裁，在2013年，处罚多位集团领导。海信集团用行动证明了坚持诚信绝不是说说。

技术立企、稳健经营是践行“百年海信”梦想的发展战略。海信一直把技术作为企业发展的第一战略目标。从1993年成立“技术人才特区”，确定“技术立企”战略，到2017年，扩容硅谷研发中心，在全球拥有12个研发中心。海信用时间证明了他们在坚持搞研发。

海信有良好的企业文化，几十年来一直贯彻诚实正直、务实创新、用户至上、永续经营的核心价值观，也坚持了他们良好的企业精神，贾少谦在海信开放日的发言上也表示了海信一以贯之的勤奋。在海信开放日上，国际足联（FIFA）主席詹尼·因凡蒂诺也作了发言，他宣布了全球科技企业领导者海信正式成为2022年卡塔尔世界杯官方赞助商，他肯定了海信的产品，肯定了海信的科技创新！近年来，海信连续赞助欧洲杯和世界杯，成为唯一一家连续赞助四届世界级赛事的中国企业。海信的成功离不开他们对良好企业文化的坚持与贯彻。

10月20日上午，著名财经观察家秦朔先生在海信开放日发表《长期主义与百年企业——可持续发展背后的密码》演讲。他肯定了海信的坚持。在会上，他提到了要贯彻新发展理念，他认为这方面海信52年的发展可以给我们很多的启示，这也是变相肯定了海信的进步与发展了。新发展理念，就是要创新发展，可持续发展，而海信一直在贯彻这种理念，他们坚持科技创新，坚持诚信，质量，坚持发展企业精神，所以，今天，他们很成功。

秦朔先生在最后说，我希望有更多的中国企业像海信一样走正道，树正气，为我们中国的高质量发展作出贡献。是啊，中国需要像海信这样的企业，我们要像海信学习，学习海信之坚持。