侯孝海直面媒体提问:最初根本不想来华润啤酒总部

远欣说商业 2024-03-22 03:33:00

  在最近公开的《哈佛商业评论》中文版专访报道里,华润啤酒董事会主席侯孝海有一说一,直言不讳,很是率性。

  侯孝海表示自己坐到如今这个位置,就是冲着“变革”来的——“不做变革,我对这个CEO位置根本不感兴趣”。

  在此背后,他一上任,又是关厂又是减员,看上去弄得鸡飞狗跳。

  就不成害怕过改革失败中年失业吗?面对记者的疑惑,侯孝海哈哈大笑,“如果明天不让我干了,我就敲锣打鼓赶紧跑。我觉得最艰难的时候,反而要举重若轻,风险越大,越要笑谈。”

  在竞聘华润啤酒CEO之前,侯孝海当过四川区域一把手,属于华润啤酒系统内能打能抗能输出的悍将。

  所以,当记者问他:当时参加华润啤酒CEO的竞聘,你是志在必得吗?

  没想到,侯孝海直接用一个设问做了回答:志在必得?我最初根本不想来!

  在当时的侯孝海看来,四川市场可以实现自己的抱负,业绩好,又安逸。如果到华润啤酒总部做一个不能施展才华的CEO,又有什么意思呢?

  据公开资料,侯孝海1968年出生于山东潍坊,19岁考入中国人民大学统计学院,毕业后在首钢、盖洛普、百事可乐等公司工作,2001年进入华润雪花出任销售发展总监,后逐级晋升为华润酒业板块老大。

  值得一提的是,今年一开年,侯孝海就组织华润啤酒团队在海口召开了“啤白双赋能战略专题研讨会”。这也是侯孝海今年组织的第一个研讨会。

  在研讨会上,侯孝海总结了“啤白双赋能”的“一二三四五”——一个公司、两种模式、三轮驱动、四个基础、五大模块。他提出两大业务板块要形成协同和互补,初期是以华润雪花为白酒业务赋能为主。

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