无能为力的时候只有自食其力。

无法要求，或者说指望不上别人按自己意愿行事，或许只有自己亲自下场这一条路可以走了。除非衬底放弃自己的想法。

人生就是不断经受各种考验的过程。只是，有些考验能够预料得到，有的却是猝不及防的。

至今仍然记得刚工作时的经历。

虽然一开始就在所有班组轮岗实习了一年，但由于每个班组待的时间和接触的深度不一样，对某些岗位的具体操作是缺乏经验的，加上自负的自己本身对在企业的车间基层工作思想上也有抵触，实习过程没太多积极性。结果就是一些班组只是走马观花混了时间。当实习期结束正式成立车间技术员之后，这些当初了解不深的工序自然就成了对自己的考验。因为技术员的日常工作中一个主要内容就是对班组操作的工艺纪律进行监督检查。

大学一毕业就成了车间技术员，没有真正意义上的实际操作经历，又要去指手画脚，自然会让那些岗位上操作熟练的员工感到不快。一线人员长期按照他们习惯的方式进行操作，为企业创造价值。在很多人心里从来就认为整天坐在三楼办公室里养尊处优的某些车间管理人员——比如技术员——是多余的。他们认为是白养了我们这些无用的人。现在不但“不劳而获”不说，还要对他们指手画脚，甚至告状让他们被罚款，当然是可忍孰不可忍的恶行。制造一些障碍来针对我这样的人就理所当然了。

要修理我们其实也很简单。不是要求他们严格按标准操作规程来操作吗？他们说行，但是不会，让我示范操作一遍给他们看。这显然就是要为难人了，有些工序我就是走马观花过来的，又怎么有能力亲自出丑呢。只得找借口逃离现场。

这些经历对我来说虽然很难堪丢脸，但也我让总结出了一个结论，那就是：己所不会，勿要求别人。想明白后便重新调整了自己的工作技巧。

车间工艺纪律这样的考验是可以通个技巧达到目的的。但眼下的自己诉求无法满足的考验，却是仅凭我的技巧无能为力的。为了能够更早，更好让我的网站达到我想要的样子，我不是没有尝试过使用技巧，比如试图拉进与负责我前端代码的程序员关系。

只是，作用十分有限，我理解他要完成新任务，创造新价值的“不得以”，但我自己的需求也是如此迫切，我当然得不停敦促。

没什么进展！

我不清楚是因为他的确时间有限，还是不愿做我这个没有回报的“多余的事”。又或者是对我的奇怪要求不能理解？抑或是真的没能力？

总之，一个月过去了，我认为仍然处于停滞状态。不是他一点没做，只是不能满足我的心意。

我是决心采用最笨的办法来迎接这个考验了，这也是我认为最有效，且最彻底的办法……

早安，四月二十七。