富士康从一家不起眼的代工企业，一跃成为行业内的龙头老大，而富士康也在这个“春风下”，在短短的数年时间里，在内地开设了几十家工厂，雇佣了一百二十万名工人，一跃成为世界上最大的代工企业，不但赚钱，而且还赚了不少钱！

不过，富士康的创始人郭台铭，却是一年比一年嚣张，不但不感激“改开”的好处，反而把一切都推到了苹果的头上，甚至还说了一句“富士康在内地建厂，就是在帮我们”之类的话，“白眼狼”！在苹果公司宣布“产能搬迁”计划的时候，郭台铭就已经在中印投资了数百亿美元，一方面是想要获得更多的订单，另一方面也是想要分享印度的人口优势。

但出乎郭台铭意料的是，印度的工厂建起来很简单，但经营与管理都很困难！由于印度工人的整体素质和教育水平都不高，跟内地的工人没法比，因此富士康印度工厂迄今为止的生产效率和良率，还远远达不到苹果的要求。但是郭台铭并未就此罢休，相反，他说三年后，他将把其在印度的3000多亿美元的生产能力搬到印度，使其在印度的工作人员增加到超过200,000人！郭台铭这是要疯了啊！

然而，郭台铭万万没想到，库克非但没有“奖励”他去印开工厂，还被“砍单”了一大笔，去年库克强行将iPhone15的订单分给了立讯、和硕两家公司27%的订单，可以说，富士康一直在“边缘化”。而富士康与印度韦丹塔公司的半导体项目，由于种种原因，也因印度政府的种种原因而推迟或中止，最后不得不撤出。而印度的塔塔，则是在收购了纬创科技的印度工厂之后，开始了对整个产业链的布局，这对富士康来说，无疑是一个巨大的威胁，一个不小心，就会被“抛弃”！

然而，正当富士康左右为难之际，印度政府却抛出了另一个重磅炸弹：印度发布的2024年“莲花奖章”，富士康总裁刘扬伟被授予“荷花奖章”，成为历史上第二位中国人！据报道，刘杨伟获得这枚奖章，最大的原因就是富士康赴印建厂，为印度本地的电子信息工业做出了巨大贡献。印度这么做的目的，就是为了让富士康继续留在印度，并鼓励他们进行大量的投资。

郭台铭重新振作了起来，在去年年底的时候，富士康再次投入了110亿美元，在印度建立了一座新的工厂，而就在不久前，富士康还与印度的一家软件与工程公司HCL （HCL）签订了协议，在印度建立了一家由富士康控股的合资公司，由富士康控股。

富士康在享受了印度的好处之后，不仅不领情，反而将国内的工厂从国内转移到了美国，然后又从印度政府那里拿到了“补贴”，这是一头“白眼狼”！不过富士康“吃饭砸锅”的做法，却让不少中企怨声载道，现在华为，小米，OPPO等手机巨头纷纷向比亚迪订购，苹果现在也在支持立讯、和硕，印度政府对此也是顺水推舟，相信用不了多久，富士康就会被“替代”，到时候损失惨重！