教师一直是一个备受争议的职业，有人说老师教书育人，工作强度大，理应受到更好的薪资待遇。也有人觉得教师工作轻松，享受其他行业所没有的带薪寒暑假，应该懂得满足。

事实上老师确实是一个十分辛苦的工作，除了日常上课外，还得备课，书写教学计划，完成领导下发的任务，和家长保持良好的沟通等等。

为了获得教师编，晋升职称，生病了都不敢请假，生怕影响考核结果。可是黑龙江一名教师却直接请了25年病假，一直没有上岗，临近退休发现自己的编制被取消了，一气之下将学校告到法庭。

编制是教师生涯中一个关键性因素，因为有了编制，就等于获得了一个铁饭碗，薪资待遇、退休金数量都要比普通教师高出一截。这也是为啥师范生费九牛二虎之力，也要拿到教师编的主要原因。

想要得到教师编不是一件简单的事情，不光需要从教者教学能力强，素质高，在各项考核中取得合格的成绩外，还要看当时有没有空缺的位置，用一个萝卜一个坑来形容最恰当不过了。

获得教师编不懂得珍惜的事情也是有的。黑龙江佳木斯一位教师直接请了25年病假，期间一直没有上岗工作，直到退休前夕她才发现自己的教师编消失了，找到相关部门解决，答复令她不满意，于是将学校和当地教育局告上了法庭，不光要恢复他的教师编，还要补偿期间工资，高达90万元。

这名教师叫姚志荣，1983年从齐齐哈尔师范学院西语系毕业后，到第十二中学当老师，但是拱卒几年后因为身体原因，向学校请了病假，长达25年。

如今第十二中学已经不存在了，和另一所学校合并成佳木斯第二十中学，姚志荣也即将到了退休年龄，她找到相关部门着手办理退休事宜，在办理过程中发现自己的编制消失了。也就是说她已经不是一个人民教师，不光身份有变化，还涉及退休金问题。

当地教育部门的回应是“无法恢复教师编”，姚志荣不同意，向信访局申请复查。随后教育部对于此事作出了回应，在2000年时就按照相关规定取消了姚志荣的工资，也就是说她不再是一名教师了。

但是姚志荣却认为自己一直请病假，不是离职，不光该有工资，还应该以教师身份退休。另外她还表示自己是在2002年才发现自己的工资被停发，找到学校财务部，工作人员解释是因为请病假所以停发工资，但是并没有说编制被取消的问题。

姚志荣认为自己上当受骗了，辛苦得来的教师编，在退休之际消失了，关乎到未来养老保障，甚至怀疑是被他人顶替。

她将学校和当地教育局告上了法庭，要求恢复教师编，还要补偿2001年到2022年7月份之间的工资，共计90万元。

法庭受理此次，二审已经开庭了并没有当庭宣判结果。对此二十中学表示很无奈，在合并后并没有接到任何关于姚志荣的档案和信息。

并且姚志荣在25年内，一直没有上班，没有理由继续保留编制和为她开工资的，取消编制、停发工资也是按照相关规定进行的。

对于姚志荣一次性请了25年病假，一直未上班，还要求学校赔付工资90万元，网友们各抒己见。

首先有表示同情姚志荣的，是因为身体不适无法正常上班，才请了病假，取消编制应该及时通知当事人，获得同意后在采取进一步措施。

另外也有人觉得是否有人顶替了他的教师编也是有必要调查的，毕竟一个萝卜一个坑，一个教师编会受到多名教师的关注，若是凭真本事获得还好，若是凭着捷径获得，就要受到严厉的处罚。

但是多数人觉得教师工龄大概在30年左右，何为教师一次性请了25年病假，有些过分。教师请假一天都能影响学生的学习进度，难不成请25年假，学校不能招聘新教师，而是为她留着职位和编制？

还有人认为，有多少名学生毕业都数不胜数了，既想拥有教师身份，享受在编教师退休后的福利待遇，还不想每日上班，坚守在一线岗位上，天上掉馅饼的美情没有。

教师是整个教育事业的主体，不允许出现任何闪失，虽说身体不舒服请病假在情理之中，但是直接休息了25年，确实有些说不过去，要求学校补发90万工资，恢复教师编的做法也让人有些不理解。

事情最后的结果如何，我们还需听官方公布，但是相信每个人心中都有一杆秤，已经有了自己的看法和答案。

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