每年6、7月份会迎来一次社保方面的待遇调整，马上就要进入7月份了，我们来看一下2022年社保有哪些新的变化。

七月份各省将出台养老金调整方案

人社部、财政部26日发布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，我国人均养老金标准将迈入新的台阶。2022年养老金将持续上涨4%，各省的调整方案已经上报备案，按照惯例，预计从7月份开始补发养老金，这也就是说在7月份发布调整方案的同时将会收到一笔差额，同时当月发放的养老金也将会执行新的标准。

社保缴费基数提高

每年的7月份基本会调整一次社保缴费基数，主要是因为最低工资标准在不断提高，所以社保缴费基数每年也会进行调整，虽然对于灵活就业人员来说缴费基数提高会增加他们的压力，但是将来的社保待遇也会随着缴费基数的提高而提升。对于在职职工来说同样也是，缴费基数提高会多缴费，但是未来能够享受的社保待遇也会发生变化。

失业金待遇也将提高

截止今年6月，全国各地疫情时候发生，不少的企业受到影响。对于因为非本人原因导致失业的企业员工，可以申请领取失业金并可持续领取到年底。从7月1日起，失业金待遇也会有所提升，各省提升的数额不同，这对于失业人员来说可是一个好消息。