一个从北京大学走出的高材生，凭借其卓越的技术和管理能力，在华为迅速崭露头角，成为公司核心成员。自此他的职业生涯如同火箭般飞速上升，职位不断攀升，前途一片光明。

然而，正当他的事业如日中天时，命运却给了他致命一击——36岁时，他被诊断出患有癌症。他的名字叫魏延政。

那么他到底经历了什么？

▛——普通少年到华为高管——▟

魏延政出生于 1975 年，家庭条件挺一般的，但好在他父母特别看重孩子的教育。

魏延政从小就特别机灵，对啥都充满了好奇。他可不像其他小孩那样就知道玩，他喜欢把各种小玩意儿拆开，就想弄清楚里面到底是怎么回事儿。

他爸妈一看这孩子有天赋！于是就拼命想办法，给他创造更好的学习条件。

在 1994 年，魏延政凭着特别出色的成绩，考进了咱们中国顶尖的北京大学的电子学系。

刚进入北大的时候，魏延政感觉像是进入了一个全新的世界。这里聚集了全国各地的精英学生，竞争特别激烈。但他没有被压力打倒，反而适应得很快。

在北大上学期间，魏延政就开始对电子学特别感兴趣，经常在图书馆和实验室里泡着，看很多专业书籍和期刊。

而且他在课堂上表现一直很出色，同时还特别积极地参与各种科研项目。

大二那年，他加入了由一位教授带领的科研小组，一起研究新型半导体材料。

在这个项目里，他凭借超强的分析能力，还有特别厉害的解决问题的能力，使他提出了很多特别有创意的建议，这些建议让教授和同学们都对他赞不绝口。

除了在学术上取得的这些成就，魏延政还展现出了卓越的领导才能。他特别积极地参与学生会的各项活动，很快就成为了学生会的骨干成员。

在担任学生会外联部部长期间，他组织了好多大型活动。比如说，他组织了和国内外知名学者交流的论坛，还有校际联谊活动等等。

这些活动都办得特别成功，也让他的组织能力得到了大家的认可。

魏延政在北大的优异表现，为他赢得了很多奖学金和荣誉称号。

他获得过“北京大学优秀学生干部”“北京大学三好学生”等称号，还多次拿到校级奖学金。

▛——初入华为从基层到高管——▟

2000年，魏延政从北京大学毕业，加入了当时正迅速崛起的华为公司。初入华为的他，并没有因为自己北大的背景而自满，而是选择从基层技术岗位做起。

在华为，魏延政被分配到一个研发小组，负责通信设备的软件开发。

初来乍到的他，虚心向同事们请教，积极参与项目讨论，很快融入了团队。

在工作中，他展现出了扎实的专业知识和出色的学习能力。他不仅能够快速掌握新的技术，还能够提出创新性的解决方案。

在短短几年内，魏延政先后参与了多个重要项目的研发和管理工作。他的第一个重要项目是参与开发一款新型的移动通信基站软件。

在这个项目中，他负责核心模块的研发工作。他带领团队攻克了一个又一个技术难题，最终成功完成了项目。该项目不仅为公司带来了可观的经济效益，也提升了华为在移动通信领域的竞争力。

魏延政的努力和成绩得到了公司高层的肯定，逐渐被提拔为项目负责人。

在担任项目负责人期间，他展现出了卓越的管理才能。他善于团队合作，能够有效地协调各方资源，推动项目顺利进行。他注重团队成员的培养，鼓励大家发挥各自的特长，共同解决问题。

随着经验的积累和能力的提升，魏延政的职位不断晋升。他先后担任了多个部门的负责人，包括研发部、项目管理部等。

在担任研发部负责人期间，他大力推动技术创新，鼓励团队成员进行前沿技术的研究。他引入了多项先进的管理理念和方法，如敏捷开发、持续集成等，大大提高了研发效率。

在项目管理方面，魏延政也有着独到的见解。他引入了先进的项目管理软件，建立了完善的项目管理体系。在他的带领下，华为的项目管理水平得到了显著提升，多个项目获得了客户的高度评价。

在技术方面，魏延政始终保持着对前沿技术的敏感度。他鼓励团队成员进行技术创新，并为他们提供必要的支持和资源。在他的带领下，华为在多个技术领域取得了突破性进展，包括5G通信技术、云计算、人工智能等。

魏延政还非常重视企业文化的建设。他倡导“诚信、创新、合作、共赢”的企业文化，鼓励员工积极进取、勇于创新。

他以身作则，用自己的行动诠释着企业文化的内涵。在他的带领下，华为形成了一支高效、团结、富有创造力的团队。

然而，正当魏延政的事业如日中天时，命运却给了他致命一击。

2011年，他被诊断出患有癌症。这个消息如同晴天霹雳，瞬间击碎了他对未来的所有美好憧憬。

面对突如其来的病魔，魏延政感到震惊与绝望。但他并没有被病魔打倒，而是选择勇敢地与病魔抗争。

在治疗初期，他一边与病魔抗争，一边继续工作。他希望通过自己的努力，尽可能地减少对工作的影响。

然而，癌症的治疗过程极其痛苦，病情也迅速恶化。

魏延政不得不请长假进行治疗。在治疗期间，他经历了常人难以想象的痛苦和煎熬。

在魏延政患病初期，华为公司给予了他一定的医疗支持和带薪病假。公司高层多次探望他，并表示会全力支持他的治疗。

这让魏延政感到温暖和安慰，他一度认为自己可以依靠公司的支持，战胜病魔。

然而，随着病情加重，魏延政的治疗费用不断增加，康复的希望也越来越渺茫。

此时，华为公司的态度开始发生转变。公司以魏延政无法继续工作为由，最终决定辞退他，并给予20万元的补偿。

这一决定对魏延政来说无疑是雪上加霜，他感到无比的失落和无奈。

▛——临终忠告留给儿子的财富——▟

在生命的最后时刻，魏延政把儿子叫到床前，语重心长地说：“孩子，爸爸可能没有机会看到你长大了，但我希望你能记住这三句话：智力、毅力；朋友、助力；眼界、定力。”

魏延政希望儿子能够拥有聪明的头脑和坚韧的毅力，在面对困难和挑战时，能够迎难而上，不轻言放弃。

他还告诉儿子，人生中朋友的重要性。真正的朋友会在你遇到困难时伸出援手，帮助你渡过难关。

魏延政也希望儿子能够拥有广阔的视野和坚定的信念，不被眼前的利益所迷惑，不被暂时的挫折所打倒。

最后魏延政还是没有战胜病魔，2016年8月去世。魏延政告别仪式在2016年8月10日上午9:40分在上海宝山殡仪馆“常思厅”举行。

魏延政的儿子名叫魏天浩，在父亲去世时，他年仅10岁。

父亲的离去对年幼的魏天浩来说，是一个巨大的打击。

然而，在母亲和家人的支持下，他逐渐走出了阴影，开始努力学习，继承父亲的遗志。

▛——结语——▟

魏延政虽然离开了这个世界，但他的精神却永远留在了家人和朋友的心中。

他的儿子魏天浩在父亲的遗志激励下，勇敢地面对生活中的挑战，努力学习，积极生活。魏延政的忠告，不仅是对儿子的期望，更是对所有年轻人的启示。

信息来源：