文/卡卡布

据几家外媒报道，一份劳工投诉称，任天堂对员工进行监视，以阻止工会的努力。

动视暴雪的劳工纠纷一直是大家关注的对象，最近，任天堂是最新一家被指控破坏工会活动的视频游戏开发商。在Axios的一份报告中，一名前员工声称，任天堂及其招聘合作伙伴阿斯顿·卡特(Aston Carter)因参与受保护的组织活动而解雇了他们。

在提交给美国国家劳资关系委员会(National Labor Relations Board)的一份文件中，对任天堂的指控如下:

参与监督或制造监督员工工会活动

解雇从事受保护活动的雇员，例如讨论工资和其他雇佣条件

因雇员加入或支持劳工组织而解雇他们

任天堂并不是唯一一家与NLRB竞争的电子游戏公司。动视暴雪(Activision Blizzard)子公司乌鸦软件(Raven Software)的QA员工最近成立了自己的工会，现在正等待NLRB监督的正式投票。动视暴雪多次被指控破坏工会，因为它发送电子邮件要求员工“考虑”签署工会卡的“后果”，并给除了Raven的QA员工以外的所有QA员工加薪。

在游戏行业之外，公司也开始给员工加薪，希望以此遏制日益增长的工会化浪潮。上周，在西雅图一家门店投票成立工会后不久，Verizon宣布将把最低工资提高到每小时20美元。

美国国家劳资关系委员会将调查这些指控，调查过后才能认定任天堂是否违反了劳动法。

任天堂

Nintendo

简介：任天堂（Nintendo）是一家主要从事电子游戏软硬件开发的日本公司，电子游戏业三巨头之一，现代电子游戏产业的开创者。任天堂以“创造独特的娱乐方式”为基本方针，以“为所有和任天堂产生联系的人们带来笑容”为企业社会责任，发行了诸如马里奥、宝可梦、塞尔达传说等知名游戏系列，FC、SFC、N64、NGC、Wii、WiiU、Nintendo Switch等家用游戏机以及Game&Watch、GB、GBA、NDS、3DS等掌上游戏机。

成立时间：1889年

总部：日本京都

代表作品：马里奥系列、口袋妖怪系列、塞尔达传说系列