这两年因为疫情的原因，就业的情况一天比一天还要严峻，很多毕业生都无法找到适合自己得工作。

现实的残酷下，让更多的年轻人意识到了只有长远稳定的发展，才可以让自己有着美好的未来。

公务员属于公认的“铁饭碗”，这个岗位在老一辈人的眼里面就是一个稳定、福利待遇好、而且社会地位特别高的工作。

但是它的薪资却不是很高，因为我国各个地区的经济发展水平不同，某些地区的公务员薪资比较高，但是也有某些地区的公务员薪资特别的低。

不过就算是如此还是有一大批一大批的学生选择这个岗位，每年都会有大量的毕业生选择考公，但是竞争的人数太多，每年上岸的只有几千个人或者是几百个人。

现在的大学生关注的焦点也和以前不太一样了，很多00后都在意的是退休之后的薪资，毕竟人老了以后是需要退休金的。

而相比于其他的岗位，公务员的退休金确实是比较高的，这也是公务员的福利待遇之一，公务员退休之前的薪资水平，是直接会影响到公务员退休之后的退休金的，因此当大学生进入到公务员岗位后都是想要拼命地往上爬的。

今天笔者就要在这里用一名工龄满40年的“正科级”公务员来举例子，他每年所获得 100元的退休金，当他退休之后一个月的工龄退休金将会有4000元，看到这个数字，很多网友都特别的羡慕。

其实公务员能够拿到退休金不单单是和工龄有关系，还有他所在的区域、等级都是有关系的，在我国一线发达城市公务员的退休金将会在一万元左右，而二三线的公务员退休金是会在5000元。

可能在公务员年轻的时候并没有多少薪资，甚至说和一些私企的高薪工作相比算不得什么，但是他们退休之后拿到的退休金绝对是可以保证老年生活的，不但可以出去旅行，还可以读老年大学或者是报一些娱乐活动。

不需要加班，每天早九晚五

现在的大学生特别讨厌996的工作状态，本身在学校就需要学习很长的时间，没想到到了社会后还需要那么长的工作状态。

公务员就不同了，它不但有正常的法定节假日，还有双休，并且每天的工作时长是固定的，这也是很多毕业生选择报考公务员的原因。

福利待遇补贴

大学生进入到公务员的岗位之后，是可以享受到很多补助的，比如说“交通补助”、“取暖补贴”。

虽然说公务员的薪资不是很高很多，大学生每个月都是月光族，但是这些补贴福利待遇是可以提升大学生日常水平的。

年假制度

公务员还有年假，如果说大学生进入到工作岗位后，满一年的话那么是有3天年假的，满5年的话，是有七天用年假的，福利待遇是很好的。

除了上面这些福利待遇之外，还有公务员的五险一金和养老保险等，这些都是福利待遇比较好的，这也是为什么每年大学生都想要报考这个岗位的原因。

想要在考公务员的时候，成功上岸的大学生，首先需要在进入到大一的时候就为自己规划好一切，提前备考公务员，多准备一些和公务员相关的资料，对于大学生来说是很有利的。

在备考的过程中需要坚持、努力，有很多大学生在考公的过程中都半途而废，他们是不会上岸的。

想要考公的大学生最好是在大学期间多考取一些证书，竞选班干部或者是参加社团这些活动，可以帮助你提升社交能力，组织能力，学习能力还有专业技术的。

只有当你的能力和学历都足够，公务员岗位才会向你招手，不然的话你是比不过那些优秀的人才的。

在考公务员之前一定要对自己的未来有一个明确的规划，并不是说当你成功上岸之后一切万事大吉了。

如果说你在公务员的岗位上永远都不会晋升的话，那么你这辈子就只能是一个小科员，你的薪资也是不会长的。

考公是一个漫长的过程，在这个过程中考验的学生的耐心和毅力，就算是失败了也不要轻言放弃。

今日话题：你是正科级的公务员吗？你每个月的退休金有多少呢？