为什么大家都想进入体制内，公务员资待遇怎么样，前景如何？
小李在山东的体制内工作年收入10万左右，在提养老，医疗保障，福利待遇都非常的理想，工作稳定，不会有失业的情况。
从业者在进入体制内工作之后会发现收入的差异主要体现在以下这几个方面。
首先全国会有统一的基本工资框架，但是每个地区因为经济发展水平不同，财政情况有所差异，所以会有细微的调整。
其次，还会在一些经济发达地区获得较高的住房补贴交通补贴，而那些经济落后的地区从业者补贴标准就会相对低很多。
另外一方面从业者的奖金绩效奖金年终奖金也会有一定的差异，从业者需要提高自身的综合能力和工作能力，才能够在岗位中随着时间的推移提高工作经验。
随着国家的政策调整和改革，逐渐的缩小和大城市公务员收入的差距，总体来说在体制内工作经济发展不平衡依然存在，而从业者需要缩短收入差异，随着观念的变化，年轻人需要在岗位中努力的去确保自身的能力不会下降。
走上坡路的人在体制内找对自己的定位，根据劣势不断发挥，养成良好的习惯，最终改变命运，保持规律的作息。提升免疫力，保持工作的节奏，生物钟不再混乱，提升生活品质更加专注力，保持生活的规律性，不要总是玩手机和电脑吃饭，定时定量休息也要学会保持乐观的心态，学会给自己减压。
另外坚持运动和养成良好的运动习惯和锻炼习惯，比如力量训练，跑步训练，可以在你事业发展的关键阶段起到重要的作用，还能够改变你的生活状态和健康状态。
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