ESG高管薪酬挂钩!比亚迪成立董事会级可持续发展委员会

晶磊谈车啊 2025-03-30 19:20:40

作为全球领先的新能源汽车制造商,比亚迪在2024年发布了一份全新的“可持续发展报告”,这是其首次将“企业社会责任报告”升级为更加全面的可持续发展框架。该报告以联合国可持续发展目标(UN SDGs)为指导,并满足了港交所和深交所的上市要求。值得一提的是,比亚迪还成为了全球首批通过ISO IWA 48: 2024审验的企业之一,获得了英国标准协会(BSI)颁发的全球第一张基于IWA 48:2024准则的审验声明,进一步巩固了其在可持续发展领域的领导地位。

从环境维度来看,比亚迪减排成果显著。在生产制造环节,通过引入节能改造项目,实现碳排放控制。例如,新增了超过410个节能改造项目,累计实现的节能效益相当于减少了21万吨二氧化碳的排放;在生产基地,积极推进绿电使用,如太阳能、风能等可再生能源的应用,减少化石能源依赖,助力碳中和目标实现。技术创新和绿色低碳发展是比亚迪在环境领域的核心战略,通过不断优化生产工艺和能源结构,比亚迪致力于减少对环境的影响,推动绿色转型。

在社会层面,比亚迪积极履行社会责任,致力于为社会创造共享价值。作为亚洲最佳雇主奖得主之一,比亚迪不仅为员工提供良好工作环境,还注重人才培养,通过内部培训和激励机制,激发员工潜力,实现个人成长。2024年,比亚迪正式启动30亿教育慈善基金,用于高校奖学金及新能源车技术科普。除此之外,2024年,集团捐赠支出达29,965,000元,国内纳税总额达510亿元。

2024年,比亚迪全新升级ESG治理架构,成立董事会层战略及可持续发展委员会,任命首席可持续发展官,并将ESG绩效与高管薪酬挂钩,凸显ESG战略的核心地位。公司首年制定降碳目标,计划2030年自身运营碳排放强度降低50%,2045年实现全价值链碳中和,同时加大环保投入,确保三废达标排放。在技术创新方面,比亚迪研发投入达542亿元,累计专利近6万件,推出第五代DM技术等,赢得市场高度认可。此外,比亚迪将ESG理念融入供应商管理,制定严格的管理规定,执行日常管理流程,并对所有生产性物料供应商进行年度审核,计划3年内实现合格供应商全覆盖,构建责任供应链新标杆。比亚迪以实际行动践行可持续发展理念,引领行业向更加绿色、低碳、负责任的方向发展。

作为全球领先的新能源汽车制造商之一,比亚迪正以实际行动践行着对地球未来的承诺。从节能减排到社会责任履行,再到治理结构优化,每一步都体现着这家公司对于可持续发展的深刻理解和坚定信念。我们期待看到,在接下来的日子里,比亚迪能够继续引领行业变革潮流,与其他志同道合的企业一起努力,共同创造一个更加清洁、美好的世界。

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晶磊谈车啊

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