关于教师如何合理管教学生的问题，首先需要明确的是，教师对学生进行教育惩戒时应当遵循一定的原则和界限。根据相关法律法规和政策，教师在教育教学管理中应当避免体罚和变相体罚学生，这些行为包括殴打、罚站、下蹲、超过身体极限的运动、刮脸、打嘴巴等直接侵害学生身体健康的行为，以及劳动惩罚、抄过量作业、讽刺挖苦、谩骂等间接手段对学生肉体和精神实施惩戒并使其受到伤害的行为。

教育惩戒应当遵循合法性、适当性、教育性等原则。对于轻微的违规行为，教师可以采取点名批评、适当增加教学任务、课后教导等措施。例如，对于不交作业的学生，教师可以采取课后教导的方式，帮助学生认识到问题的严重性并改正错误。

在处理学生问题时，教师应避免当众羞辱学生，确保惩戒行为是对事不对人。同时，教师在实施教育惩戒前应明确告知学生，并在惩戒后及时与家长沟通，说明惩戒的原因和目的，以建立家校之间的信任和合作。

若教师在教育惩戒过程中出现违法行为，学生或家长可以向学校领导或上级机关反映，要求责令老师纠正其错误做法，也可以要求对其给予行政处分。在严重情况下，甚至可以依法追究刑事责任。

总之，教师在管教学生时应遵循法律法规和政策，采取适当的教育惩戒措施，避免过度或不当的惩罚，以确保学生的身心健康和教育的有效性。同时，学校和家长也应共同参与，共同促进学生的健康成长。