体制内，男性领导居多，但随着对女性的重视，女性领导越来越多。那么，男性领导和女性领导有哪些区别呢？ [玫瑰]我们不可否认的是，大部分男性领导格局更大，做事干脆利落，不会拖拖拉拉，做人也比较大气；女性领导有的会相对比较小气一点，有些事情比较爱计较。特别在面对下属对其的不尊重，男性领导批评一顿后可能就抛之脑后，女性领导可能会记恨在心，很难再改观对下属的印象。 [玫瑰]男性工作比较粗线条，更注重宏观调控，对一些细节不会太注意；女性领导比较细心，很多工作做得更细，对下属在这方面也会要求更高。 [玫瑰]从体能上讲，男性领导在面对加班加点，态度上会更坦然些，一是本身体能比较好，能够耐受高强度的工作，二是家庭事务更少，比较不会受到家庭事务的干扰，更能投入到工作中。女性领导本身精力较差，无法承受高压的工作态势，加班加点太多，自己的身体会吃不消，还会和家庭的事情相冲突。 [玫瑰]在面对应急情况时，男性领导比较勇于面对，处事会比较果断；女性领导可能会胆怯些，特别是面对一些偏执的信访户，有时气势上会弱一些。 #头条创作挑战赛#​