我们部门小领导走了，需要一个人顶替。论资历论能力也该是我了，在小领导离职之后，也都是我在代理他的工作。安排其他同事做事，分配工作任务。我感觉自己做得挺好的，也得到了领导的好评。

我觉得转正应该是手拿把攒，指日可待了。所以我更加卖力，自己的工作完成得很好，其他同事的工作也安排得妥妥当当。同事们也都服我，他们认为到年底我就会成为他们的正式主管。

然而，到了年底的时候，入职了一个新同事。岗位是主管，直接汇报给领导，而我和其他同事，则都挂在这个新主管下面。当邮件发出来的时候，我觉得无法接受。怎么会这样，为什么不是我？

我找领导要说法，领导说你工作能力很强，我不想让你的技术能力浪费了。所以才招了一个搞管理的，你可以继续在原来的岗位上发挥才能。我说我之前代理主管也没耽误我自己的项目啊。领导说，这事已经定了，人已经招进来了，不可能把他开了吧。你还是好好做好自己的工作吧，绩效我不是给你打A了吗？

我没有再说什么，出了领导办公室就开始更新简历。我不甘心，我那么努力却抵不过一个外来的。

几天之后就收到了好几个面试邀请，不到一个月拿到了三个Offer。我提出辞职的时候，领导还想挽留，我说我已经决定了，没有做任何的犹豫。新工作也是主管，工资还涨了好几千，也算是塞翁失马吧。

我觉得职场上还是要有一些原则的，我符合升职的条件，却不给我升职。甚至空降一个人来领导我，我是不可能接受的。我确实需要养家糊口，需要工作。但是去哪里找不到一份可以养家糊口的工作呢？