清朝宗室爵位制度真是个复杂的玩意儿，从天命到乾隆朝一直在变来变去，搞得人晕头转向的。不过仔细琢磨琢磨，还是能看出点门道来，就是怎么管理这帮皇亲国戚，让他们既有面子又不会太嚣张。
清初的时候，镇国公可是比辅国公牛气多了，地位高不说，待遇也好。但是后来不知道怎么搞的，突然，把这俩爵位搞得有点乱。入八分的辅国公好像比不入八分的镇国公还厉害些，这下可把人搞糊涂了。不过仔细想想也能理解，毕竟皇帝也不能让所有亲戚都当大官，总得有个区别才行。这么一搞，至少能让那些不太亲的亲戚也有个盼头，说不定哪天运气好就能入八分了呢。
其实这个入八分不入八分的，说白了就是皇帝给亲戚们画饼。你看那些不入八分的，虽然名义上是镇国公，但实际上地位还不如入八分的辅国公。这么一来二去，亲戚们就有的忙活了，整天琢磨着怎么才能入八分。皇帝倒是清静了，不用整天应付这帮亲戚要官要爵的。
说起来这个制度还挺有意思的，表面上看是在分封爵位，实际上是在玩平衡。那些真正有实力的亲戚，自然是入八分的料。而那些边缘人物，就只能拿个虚名过过瘾了。不过话说回来，就算是不入八分的镇国公，在外人眼里也是了不得的大人物。所以这制度还真是巧妙，既满足了亲戚们的虚荣心，又不至于让他们真的掌握太大权力。
顺治皇帝也是个有想法的主，他觉得之前的爵位制度不够细致，就把宗室爵位分成了十等。这么一分，亲戚们的脸上可就有光了，毕竟等级越多，能当官的人就越多嘛。不过顺治爷可能觉得十个等级还不够，后来又加了个奉恩将军，这下可好，整整十二个等级，够亲戚们玩的了。
这十二等爵制看似复杂，其实也有它的道理。首先，等级多了，就能让更多的宗室成员有个盼头。其次，等级之间的差距不大，也能减少宗室内部的矛盾。再者，皇帝也可以根据需要，灵活地提升或降低某些人的爵位，这样就能更好地控制宗室了。
不过话说回来，这么多等级，普通老百姓哪里分得清楚啊。他们眼里，反正都是皇亲国戚，都是大人物。但对宗室成员来说，这一级一级的差别可就大了。你看，同样是将军，奉国将军和奉恩将军就不是一个待遇。这么一来，宗室内部就有了攀比的心思，整天琢磨着怎么往上爬。
顺治爷这一招还真是高明，表面上是给宗室成员面子，实际上是让他们互相牵制。你想啊，大家都想往上爬，自然就会互相盯着，生怕别人比自己高一级。这样一来，皇帝反而轻松了，不用太操心这帮亲戚会不会闹事。
康熙二十三年，可了不得，宗室王公突然被分成了两拨人。一拨是入八分的，一拨是不入八分的。这么一分，可就有意思了。原本大家都是王公，现在却分出了三六九等。入八分的自然是沾沾自喜，不入八分的肯定心里不痛快。但是没办法，皇帝定的规矩，谁敢说个不字？
这个入八分不入八分的规定，看似是在分封爵位，其实是康熙爷在玩平衡术。你想啊，宗室人多了，总不能人人都是高官厚禄吧？那国库不得被掏空啊。但是又不能太亏待了亲戚，免得人心散了。所以这么一分，既能让一部分人满意，又能给另一部分人希望。那些不入八分的，说不定哪天表现好了，也能入八分呢。
不过这个制度也挺有意思的，它让宗室内部形成了一种竞争机制。大家都想入八分，自然就会努力表现。这样一来，皇帝就能从中挑选真正有能力的人来重用。而那些不入八分的，虽然心里不痛快，但至少还有个盼头，不至于闹出什么乱子来。
说到底，这个入八分不入八分的制度，其实是康熙爷用来管理宗室的一个高招。它既满足了一部分人的虚荣心，又给了另一部分人奋斗的动力。同时，还能让宗室内部形成一种良性竞争，避免他们整天无所事事，惹是生非。不得不说，康熙爷这招玩得真是溜。
雍正九年，突然，镇国公和辅国公的称号一下子变得高大上了。这么一加，可就有意思了。原本大家都是公爵，现在却多听着就觉得特别亲近皇帝。这一招，雍正爷些亲戚，其实是在提醒他们：你们的一切都是皇帝的恩赐。这么一来，这些镇国公、辅国公就不敢太嚣张了。毕竟，恩赐是可以收回的嘛。而且，这个，这些亲戚们要懂得感恩，要为皇帝效力确实给这些亲戚们长了面子。你想啊，在外人眼里着就比普通的镇国公厉害多了。这么一来，这些亲戚们虽然可能在实际权力上没什么变化，但至少在虚荣心上得到了极大的满足。
雍正爷这一招，可以说是既拉拢了人心，又加强了控衔的亲戚，自然是感恩戴德，更加忠心耿耿。而那些没得到的，肯定也会更加努力，希望有朝一日也能得到这个荣誉。这样一来，整个宗室就都被雍正爷牢牢掌控在手中了。
乾隆时期，宗室爵位制度可算是玩出了花样。功封、恩封、袭封、考封，这四种封爵方式一出，可把宗室们忙坏了。功封自然是最体面的，立了大功才能封。恩封嘛，就看皇帝心情好不好了。袭封倒是稳妥，只要祖上有爵位就行。考封就有意思了，还得考试，这可为难死那些不学无术的宗室子弟了。
这四种封爵方式，看似是给宗室更多的机会，实际上是乾隆爷的一盘大棋。功封鼓励宗室立功，恩封让宗室们争宠，袭封维持宗室的基本利益，考封则鞭策宗室子弟好好学习。这么一来，宗室们就被牢牢地掌控在皇帝手中了。
不过话说回来，这四种封爵方式也确实给了宗室们更多的上升通道。你看，不管是能文能武的，还是会拍马屁的，甚至是只会考试的，都能找到适合自己的路子。这样一来，宗室内部就形成了一种良性竞争，大家都在为自己的前途努力，也就没空整天琢磨着怎么跟皇帝对着干了。
乾隆爷这一招，可以说是把宗室管理推向了一个新的高度。他既满足了宗室的利益诉求，又巧妙地控制了宗室的发展。更妙的是，他还通过这种方式，把宗室的才能充分调动起来，为朝廷所用。不得不说，乾隆爷在管理宗室这件事上，确实有两把刷子。
说起清朝的宗室制度，就不能不提那八大铁帽子王。这八位可不是一般的主，他们的爵位是世袭罔替的，也就是说，戴定了，谁也摘不下来。有意思的是，这八大铁帽子王还跟八旗制度对应上了，这就更显得不一般了。
这八大铁帽子王的设立，其实是有深意的。首先，它保证了某些重要宗室家族的地位，让他们能世代为朝廷效力。其次，这种特殊待遇也能激励其他宗室，让他们看到希望，努力立功。再者，八这个数字在满族文化中有特殊意义，八大铁帽子王的设立，也是对满族传统的一种尊重。
不过话说回来，这八大铁帽子王虽然地位特殊，但也不是想怎么样就怎么样。皇帝对他们还是有一定控制的。比如说，虽然爵位是世袭的，但具体由哪个儿子继承，还是要皇帝点头的。而且，如果这些家族出了什么岔子，皇帝也可以借机收回他们的特权。
总的来说，八大铁帽子王的设立，是清朝宗室制度中的一个亮点。它既保证了某些重要宗室家族的利益，又不至于让他们坐大。同时，它还起到了激励其他宗室的作用。可以说，这是一个既稳定军心，又不失灵活性的制度设计。不得不说，清朝皇帝在管理宗室这件事上，确实有两把刷子。
清朝的宗室制度中，还有一个有意思的规定，就是那些非法定爵位继承者，想要获得爵位，还得参加考试。这考试可不是闹着玩的，又要考翻译，又要考骑射，可把那些不学无术的宗室子弟愁坏了。不过仔细想想，这规定还真有点意思。
首先，这个考试制度，其实是在鞭策宗室子弟好好学习。你想啊，如果不学无术，连个爵位都拿不到，那还怎么在宗室里混？这么一来，那些原本整天吃喝玩乐的宗室子弟，也不得不拿起书本，学点真本事了。其次，这个制度也能筛选出真正有能力的宗室成员。毕竟，能通过考试的，至少说明脑子还算灵光，说不定以后能为朝廷所用。
不过话说回来，这个考试制度也确实给那些不太聪明的宗室子弟造成了不小的压力。你想啊，人家祖上是有爵位的，结果到自己这儿，因为考试不及格，连个爵位都保不住，那脸往哪儿搁啊？所以，这个制度虽然看似公平，但实际上也加剧了宗室内部的竞争和压力。
总的来说，这个考试制度的设立，体现了清朝皇帝的良苦用心。他们既想保持宗室的特权，又不想让这些特权变成宗室子弟好吃懒做的借口。通过考试，他们既能选拔人才，又能督促宗室子弟上进。可以说，这是一个既有利于朝廷，又有利于宗室长远发展的制度设计。不得不说，清朝皇帝在管理宗室这件事上，确实费了不少心思。
