很多人都说，现在经济形势不好，财政压力山大，政府应该勒紧裤腰带过紧日子。在这样的情况下，国家不应该再继续扩编，更应该做的是机构改革精简人员，减轻财政负担。

然而，财政压力大，公务员队伍就应该被精简吗？精简人员就一定能缓解当前财政紧张状况吗？

作为一个在乡镇工作了十几年的老基层工作人员来说，个人认为，精简人员不仅不能缓解财政困境，而且还极有可能给社会带来负面影响，甚至直接影响服务群众的能力。

当前各项工作繁琐复杂，在乡镇，光是人居环境综合整治、环保、各项摸底调查等工作就让基层工作人员应接不暇，基层工作人员身兼数职，加班加点，5➕2，白加黑早就成为了工作的常态，很多人甚至连家人都没时间顾及，即便这样，很多工作也是草草应对，根本没时间和精力去深入挖掘。

所以，在这样的工作状态下，如果再精简人员，或许在短时间内看似是减轻了一定的财政压力，但是从长远来看，对服务群众服务社会却没有好处。

现在的政府机构，更多的已经从管理型转变为了服务型政府，人员的多少直接决定和影响服务的质量。所以，不要盲目的去要求精简人员，而更应该发挥这些人员的作用，更好的为发展经济服务。