文|宁静的蓝7788

疫情三年过后，特别是今年机构改革即将开始，要求取消事业编制，打破公务员铁饭碗的呼声越来越高。很多人都认为公务员机构臃肿，人浮于事，全国财政供养8000万人的局面迫切需要得到改变。

然而，打破公务员铁饭碗，真的合适吗？

全国目前有700多万公务员，其中警察占了近三分之一。没有警察来保卫百姓一方平安，哪来的社会稳定？没有警察来保卫百姓一方平安，群众的生命财产安全从何谈起？打破警察的公务员编制，对他们实行聘任制，不能给他们充分的尊重和稳定，还有谁能以高度的责任心和使命感来保家卫国，保百姓一方平安？

剩下的那些公务员不创造价值？是的，他们表面上没有创造物质价值，但是他们所创造的社会价值远远高于物质财富。

没有他们上传下达，国家制定的各项政策如何被百姓知晓，如何在基层得到最终的执行和落实，这些政策如何由纯理论转化为有利于百姓生活的好措施？

打破公务员铁饭碗，对他们实行末位淘汰，他们都将所有的心思用来跑关系溜须拍马上了，就为了跟领导搞好关系，让自己在考核评比的时候不被末位淘汰，那谁还有心思来全心全意服务人民？

打破公务员铁饭碗，喊起来一时爽，实施起来，百姓其实很受伤！