有些单位在招聘员工的时候，明确表示不要海归，或者不要某个地方的海归。这是为什么呢？难道海归就不是优秀的人才吗？这种现象的背后，其实跟国家安全有关。
近段时间国家相关部门公布了多起间谍案，其中有些涉及到海归。这些人在海外留学或工作期间被利用，向他人提供国家机密或情报。这些案件无疑给我们敲响了警钟，但是我们能不能因为少数人的错误行为，就否定所有海归的价值和贡献呢？
我们要正视一个事实：海归是国家和社会的宝贵财富。他们在海外留学或工作期间，不仅学习了先进的知识和技能，而且开阔了视野和思维，增强了竞争力和创新力。他们回国后，可以把自己所学所得所想带回来，为国家的发展和进步做出贡献。
截至2022年底，我国累计派出留学人员总数达到了370多万人，其中有超过200多万人已经回国工作或创业。他们涉及各个领域和行业，如教育、科研、医疗、文化、金融、法律、商业等等。
他们中有很多优秀的代表人物，他们用自己的智慧和努力，在各自的领域取得了卓越的成就，并为国家和社会带来了巨大的价值。当然并不是所有的海归都能成为成功的企业家或领军人物。
他们中的绝大多数都是诚实、勤奋、敬业、爱国的普通人。他们在各自的岗位上，尽职尽责，为国家和社会的发展和进步做出了自己的贡献。
海归也面临着各种挑战和困难，他们在海外留学或工作期间，不仅要承受着语言、文化、生活等方面的适应压力，而且要应对着学习、工作、竞争等方面的挑战。
他们回国后，也不一定能够顺利地找到合适的工作或创业机会，也不一定能够完全融入国内的环境和氛围。可能会遇到各种各样的问题和困惑，如职业规划、就业歧视、社会认同、文化冲突等等。
2022年回国留学人员的平均月收入为1.2万元，其中有近四成的人月收入低于8000元。而且，回国留学人员的就业满意度只有54.9%，其中有近三成的人表示对自己的工作不满意或非常不满意。这些数据说明，回国留学人员并不一定能够享受到高薪高福利的待遇，也不一定能够找到符合自己期望和能力的工作。
此外，回国留学人员还可能面临着社会和文化方面的挑战。一方面，他们可能会遭遇到一些偏见和误解，如被认为是“洋奴”“间谍”等等。另一方面，他们可能会感到一些隔阂和不适应，如与国内同事或朋友之间的沟通和交流困难，或者对国内的的变化不太了解或不太认同。这些问题都可能影响他们的心理和情绪状态，甚至导致他们的身份认同危机。
我们不能因为少数人的错误行为，就否定所有海归的价值和贡献。不能因为害怕风险和泄密，就一概拒绝所有海归的加入。也不能因为一时的恐慌和偏见，就放弃所有海归的资源和优势。应该给予海归更多的理解和尊重，同时建立海归严格的审查制度。
从服务层面上，加强相关机构的建设和运营，提供更多的信息和咨询，更多的培训和指导，更多的交流和合作，更多的就业和创业，更多的关怀和帮助，为海归回国工作或创业提供更多的便利和支持。
从社会层面上，营造一个良好的氛围和环境，增进海归与国内人员之间的沟通和理解，消除海归与国内人员之间的隔阂和误解。鼓励海归与国内人员之间的合作和共赢，激发海归与国内人员之间的创新和活力。
从个人层面上，鼓励海归保持一颗开放和进取的心态，积极适应国内的变化和发展，充分发挥自己的优势和潜力，不断提升自己的能力和水平，为实现自己的梦想和目标而努力奋斗。
我们要正视海归的价值和贡献，理解海归的挑战和困难，提出海归的支持和帮助，同时警惕也是有必要的。坚持以人为本，尊重个体差异，充分发挥人才优势。坚持以国家为重，维护国家安全，促进国家发展。坚持以世界为眼，拥抱全球化，参与国际竞争。只有这样，我们才能让海归成为国家和社会的真正财富。
海归会比国内培养的好吗，𣎴见得吧，有不少是国內混不出名堂，岀国镀金，混个国外文凭回来就认为高人一等，对海归一刀切也没什么错，这样反而可以杜绝那些崇洋睸外的有钱人出国混个文凭回来抢国内人才的饭碗。
留学前，一些事情就该想到的，支持严格审查。否则，给他们的机会越多，国家利益损失越多，身正不怕影子斜，怕个毛，有鬼才怕。
海归风险太大，至少不应该安排在重要岗位
汉奸间谍们全体表示反对[笑着哭]
海归者多数不会忠于祖国！
核心机密单位应严审
考公考编和国企招聘不允许海归留学生参加的传言很多，希望不要成为现实，全面否定，意味着制造了更大的社会矛盾。预防间谍，让进入体制岗位人放弃自身的社交隐私就够了，社交账号银行账户电话邮件电邮快递都被监视进入大数据库供监督分析就行了
美欧等国基本不要文史哲等社科毕业的中国留学生，不要金融，经济类毕业的中国留学生。这些人只能回国
汉奸间谍们全体表示反对[笑着哭]
一刀切基本上是正确的！同时切记把以前的海归清除出体制外！
不用好
海龟的亲属也是怀疑对象！
对进入国家机关和事业单位及国企、央企的国外留学人员及其亲属每年都应进行严格的政审，并规定其子女、父母不得移民！
一定要这样，一刀切才可消除
必须的
你管人家合不合适？人家开公司老板自己说了算！
合适
先把日本人清除再说，很多日本人在中国已经是高官了，他们有两种身份，表面上是中国人，实际上是日本人。
如果这样，钱学森，邓稼先，钱三强都不能用了？二弹一星还搞得岀来？乱搞，
最容易被收买的就是出国留学或者各种学术交流的人，有的回来还是位高权重的重要岗位，严查一下
没被美国放回来的，要么没啥用，要么是敌人。
不一刀切，你要怎么慢慢辨认，好人坏人，他有写在脸上吗。
谁招谁负责，出问题同罪
在国内学不到的才需要留学，除了镀金有必要吗？一些知识用母语讲都不一定懂，用外语讲能听懂？留学更多的是光环，
海龟必须禁止进入重要岗位，海龟就是间谍的摇篮，虽然不是每个海龟都是间谍，但不用这个群体就断绝了间谍渗透进来的重要渠道，宁可错杀一千也不能漏进一个。
一律不要
一小批老鼠屎坏了大批人才前途。海归间谍叛徒株连九族杀一批，看看谁还敢当间谍叛徒。
这叫未雨绸缪，谁做了间谍额上也没凿上“间谍＂两字，但大多数汉奸都因为出了国读书或去进修学习才被人策反的，支持政府或企业不用＂海归”人，我国每年都有大量高校毕业生难就业，难道外来的和尚就会念经？
英国都明确表示，留学生只准学文，不准学科研。专门学文的留学生，有什么用？意识来默化？
应该一刀切
企业可考虑，国家机关真的不想要！
不建议海归进入国家重要部门。这方面教训惨重。舆论部门也不建议海归进入
是考出去的还是父母用钱供岀去的呢？
真的不能用海归，他们在外肯定会被收买或恐吓，会被针对设局拿把柄，沒有能够幸免的，都是被捏住七寸的。
合适，必须不能用
不用海归
海归有好有坏，有的海归有用有的一点用都没有，就是难以甄别
肯定不合适，这又是在乱搞。 看看别人新加坡，都是从美国回来的高材生，新加坡治理的很好。
海龟不适合在涉密单位工作
用了海龟，出现碟案，罪责吗？无责，会有大批的人用
汉奸、间谍大多是出自有过外国留学或者国外生活过的人。
海归是国家和社会的宝贵财富，这些人只是在外过不下去了才选择回来的
必须的，海归坚决不用，国内那么多的人材，以后看谁再去留学。
海归集体表示反对意见，认为不尊重他们的民主权力[得瑟]
把反对的全抓起来都是汉奸间谍！直接枪毙！
入科不入政，政府决策执法层不纳海归！
所谓的海归要么在国外混得不好要么被归化了！
海龟可以去私营单位
水归多。
合适
凡海归不得协汲国家机关重要机构和军工科研单位
合适，谁能说的清楚？尤其是重点单位部门，绝对不能要！否则后患无穷！
合适！
非常合适
合适
合适
海归绝对的不能用，90%都是汉奸特务
有些学生在国内考不上学，家里有底子就直接出国上学了，这样的龟，真正的水平几何？
现在回来的，你说呢，不是间谍，就是废物，，用，，有风险
周琦就是海龟，不要脸还牛逼哄哄的那种
海归者不管对与错都要另有一份档案！以便证以清白，若有风吹草动也好追查，因此群人渔龙混杂！防止坏人渗透！
为了国家利益，民族利益，海归一律不用是最英明的决定。但私人企业民营企业可以量才而用。
非常合适。
国家存亡之际，只有非海归之辈誓死捍卫祖国
航天员外国校学习回的
不是说事业单位还要招收外国人吗？一片赞美，怎么自己人海龟都不用了[笑着哭]?
前一阵某个欧洲人士不就因为他女友曾经是中国籍就把他的顾问推荐否了吗？我们这竟然还在想一刀切是不是不太好[哈哈笑]
关国门，留学回不用也不收外国生。
支持不用海鬼
人心难测，坚决不用。
合适，因为太多留学容易成为间谍，汉奸，调整政策，防治是重中之重。
海龟不用是不可能的，只是不用在没油水的岗位而已[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
跟上暴叔的节奏，稳啦！都稳啦
参考美国对中国留美学生做法。
支持
合适，早就应该这样了，
水硕水博的教训还不记得吗？
支持
合适
合适。
必须严格审查：政治，经济，人品，社交和对国家民族的忠诚度。
很合适，太有必要了！
支持一刀切，基本都是间谍，要不就是贪污犯的子女。
没什么不可以，加大审查和监督就可以！
海归不一定都是宝贵财富，高精尖紧缺专业人才是宝贵财富，但那些弄个洋文凭的海归只是谋个好前程的洋文凭有屁用？
能用国内的就不要用海归。树立鲜明导向，国内人才不差，有能力国内发展！
合适。当前情况下，宁可错过也别留隐患
支持
海龟就不应该放在与政治和安全有关的行业
国家可以出法律汉奸间谍一律枪毙
笑骂由人。
非常合适，出去留学就应该在外国定居了
两重取其轻啊，间谍危害太大了
支持
就这个标题回复一下，很合适
只是为了防止抢饭碗[得瑟]一个本身是富裕的家庭，一个是饿疯了的，哪个更危险[呲牙笑]
不一刀切，你们自己会“主动交代”吗？让你们通关回国已经很仁慈了！
很合适，
什么海龟，只是一些混子而已，吃着中国饭，干着卖国，抹黑祖国的勾当！真有本事，岀去干嘛！
海归是优秀，但不忠诚