小柳从公司离职了，从入职到走人，坚持了不到2个月时间。至于离职的原因，其实一言难尽了，总之，就是跳了个坑，公司本来就乱七八糟。

一开始小柳还心怀幻想，想着这些乱七八糟的状况可能是一时的，之后会逐步改善。可是，当第二个月到了发工资的时间，她连工资都没拿到的时候，才彻底失望了。

离职之后，小柳申请了仲裁。直到拿到仲裁受理通知，才从劳动局那边听到消息，原来公司已经涉及10多起劳动案件，并且公司账户和资产都已经被冻结，现在账户里的余额都不够之前案件的执行金额。

其实，劳动局那边的人告诉她这些，是想叫她早点放弃，毕竟她的损失也不多，就一个多月，工资加起来几千块而已。对于她来说，打这个官司，浪费这个时间和精力，还不如赶紧去重新找工作，努力挣钱。并且，公司已经是这个状况了，即便后面官司打赢了，也不一定拿得到钱。

也不能说是劳动局这边的人不公平，或者袒护公司，在一定程度上也算是好心了。毕竟公司的状况摆在那里，他们的分析也是实情。

公司账户冻结的金额都不够之前案件执行的，到了小柳的案子判决下来，铁定是没钱了。就公司现在的状况，能撑多久都不好说，搞不好哪天就倒闭了。无论是老板成老赖，或者更离谱的，跑路之后天天喊下周回国，总之结果都一样，小柳是拿不到钱的。并且，如果老板死皮赖脸不认账，后面仲裁下来不服，要一审甚至二审，小柳就会被拖得更久，耗费的时间和精力更多。

不过，小柳最终还是选择继续仲裁，因为对于她来说，这也是没办法的办法了。

如果真听了劳动局那边的建议，放弃了。跟她一样的人多了，那不就助长了这些无良老板的邪恶做法了么。跟她一样的状况，一个人身上白嫖个几千上万的，人多了，这个金额就会很庞大了。

唯一可以做的，就是坚持仲裁，坚持判决。这样，还有那么一丝拿回工资的希望。即便判决下来之后公司没有钱可以赔，也不能就这么算了，自己辛辛苦苦上班，凭什么最后要变成无偿贡献。