咱们今天来聊个热乎的话题，2024年养老金并轨新算法，这事儿挺火的，工资高的哥们儿得注意了，可能会有点小亏，但对于大多数朋友来说，新算法更合算哦！

从2024年10月开始，机关事业单位的小伙伴们，你们的退休工资计算规则要换新装啦！告别了2014年到2024年的10年过渡期，不管是中人还是新人，大家伙儿都要按照新办法来计算养老金，老规矩彻底拜拜了！

新办法有个亮点，就是着重参考了上年度全省在职员工的平均工资，这就像个平衡器，工资高的哥儿们，你们的养老金可能会有点缩水，而工资低的朋友们则能享受到更多好处，这样退休金的差距就被拉近了。

那么，用老办法计算退休金，谁最得利呢？答案是那些职级高、职位牛的哥们儿，他们在职时的工资杠杠的，要是工作满35年，退休金能拿到在职工资的九成，再加上各种补贴，退休金相当丰厚。

如果用老办法算，工资高的哥儿们退休前一个月工资如果达到2万，退休工资最少也有1万8，而普通员工工资只有五六千，退休工资就只有四五千，这差距，啧啧，有点大。所以，养老金并轨对于缩小退休金差距还是挺有帮助的。

那么，新办法下的养老金是怎么算的呢？关键在于“全省上年度在岗职工月平均工资”，这个数字就像个魔术师，能平衡收入高的和收入低的。比如，咱们假设在山东，老王是高薪族，月入2万，老张是普通员工，月薪5000，俩人工作年限、退休时间一样，但缴费指数不同，老王1.6，老张1.0。

老王的基础养老金计算公式是：7468乘以（1+1.6）除以2，再乘以35乘以1%，算出来是3397元。

老张的基础养老金是：7468乘以（1+1.0）除以2，再乘以35乘以1%，算下来是2613元。

看吧，这个差距比直接按在职工资算的养老金要小得多！即使算上个人账户养老金和职业年金，老王的养老金也不会超过1万8，而老张的养老金加职业年金和个人账户养老金，轻轻松松就能达到四五千！

为啥新办法能抑制高收入的退休金呢？这就得说到“月基础养老金”这部分，它跟全省“上年度所有职工的月平均工资”挂钩。不管你工资是2万还是5000，最后都是按全省平均工资来算，收入2万的哥们儿在这里得打个折，而收入5000的兄弟，则在这里得到了提升！

当然，还有缴费指数来调节，最高可以到3，最低是0.6，再除以2，这样最高的可以到2，最低的也能到0.8。

在这10年的过渡期里，很多中人都是按照新老两种办法来计算养老金的，但大多数人都发现，新办法算出来的退休金更高！只有少数工资特高的哥们儿，用老办法算出来的退休金才更高些！

2024年10月后，机关事业单位退休工资计算有何变化？

从2024年10月开始，机关事业单位工作人员退休工资全按新办法来算，结束了2014年到2024年的10年过渡期。不管是退休的中人还是新人，都不再用老办法计算养老金了。

新办法怎么影响退休金的高低？

新办法着重于上年度全省在职职工的平均工资，工资高的会损失更多，而工资低的会更有利，这样就能缩小退休金之间的差距。

老办法计算退休金谁最受益？

老办法下，职级高、工资高的人受益最大，因为他们退休金可以达到退休前工资的90%甚至更多，再加各种补贴，退休金数目相当可观。

老办法计算退休金怎么决定退休工资高低？

用老办法算退休金，退休工资的高低完全看你退休前那个月工资的多少，工资越高，退休金也越高。

新办法计算养老金具体怎么操作？

新办法中，你的缴费指数等于你的月缴工资除以上年度全省在岗职工的月平均工资。这平均工资就像个杠杆，平衡高收入者和低收入者的养老金。

新办法怎么缩小养老金差距？

新办法通过“全省上年度在岗职工月平均工资”作为计算基础，使得收入高的在计算基础养老金时被下调，收入低的则被上调，从而缩小了差距。

新办法下的基础养老金怎么算？

比如在山东，基础养老金计算公式是：全省平均工资×(1+缴费指数)÷2×缴费年限×1%。这样算下来，即便职级高的老王和职级低的老张工资差很多，他们的基础养老金差距也变小了。

养老金计算新办法为什么能抑制高收入退休金？

因为新办法中的基础养老金与全省平均工资挂钩，无论你工资多高，最终都是以这个平均数为基础来计算，高收入者在这个环节会被“打折”。

缴费指数怎么调节？

缴费指数最高可到3，最低0.6，但计算时会除以2，所以实际最高值为2，最低值为0.8，这样既能避免平均主义，又能确保高收入者不会过分受益。

过渡期内，哪种办法算出的退休金更高？

过渡期里，大多数人用新办法算出来的退休金更高，只有极少数工资特别高的员工，老办法算出的退休金才可能更高。

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