在新西兰，如果是非紧缺专业，很难找到合适的工作,如果你还是第一份工作，是比较难的。

众所周知，新西兰的最低工资是世界前三的，现在的最低工资是22.7NZD/小时(102RMB)，这意味着无论你做什么工作，是否有技术含量，只要低于这个工资，雇主都是违法的。同时，雇主还要支付其他额外的费用，包括160小时带薪年假、10天带薪病假等等，所以企业雇佣员工的时候就变得更加小心谨慎了。

其次工作签证的担保非常困难，事实上，工党的政策对移民并不友好，因此对雇主雇佣一个“非当地人”有非常严格的限制，各种标准等，对雇主来说：雇佣你之后，需要配合各种的调查检查，雇主也是嫌麻烦的。

讲完原因，我们来谈谈如何解决这些困难，然后成功找到第一份工作？

1.如果不是“紧缺职业”，最好自己拿签证。

如果不是专业型很强大的专业，强到非你不可，那么获得请获得工作签证。读书可以拿到开放签证，不需要雇主额外花钱做担保，给我们发offer的概率就变大了。

2.放弃眼前利益，先取得offer关键。

放弃之前在国内有多高的工资的想法，毕竟，来这里，是新人，放低姿态。

3. 创造更多的当地人际交往，不要放弃任何conection.

生活在新西兰，我觉得蛮看重关系的，。与生活在北京相比，这里感觉更像是一个人情社会。有熟人介绍，和自己“硬拼”完全不一样。所以一定要多社交，多参加活动。

4.不要只盯着大公司，看不起小企业

刚到新西兰的朋友对工作场所的理解是：只有新西兰的大企业和平台才能实现梦想，但大公司的机会屈指可数。记住，第一份工作留下来养活自己是最重要的。不论公司大小。