从2025年起，我们的退休年龄可以迎来弹性变化了。特别是一些机关事业单位的中人，他们可以申请原年龄和推迟后的法定退休年龄之间退休，这种情况下早退与晚退，哪种养老金高呢？#说说退休中人早退与晚退的差别#

机关事业单位的中人将全部采用新办法待遇计算并发放养老金。

新办法养老金计算公式，其实也是从2014年10月开始执行的办法，主要是包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。让我们以山东省某个职工晚退休一年为例，来简单计算一下差别：

①基础养老金＝退休上年度社平工资（或者退休当年的养老金计发基数）×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

不要被本人的平均缴费指数误导。平均缴费指数原则上等于（本人实际平均缴费指数×实际缴费年限＋本人视同缴费指数×视同缴费年限）÷（实际缴费年限＋视同缴费年限）。

其实综合计算以后，多缴费一年的养老金，主要是当年的缴费指数来计算。比如说2025年的缴费基数是9600元，而2025年的上年度社平工资是8000元，那么当年缴费指数就是1.2。这种情况下，缴费一年可以领取1.1%的退休上年度社平工资或者养老金计发基数的基础养老金，假设社平工资是8000元，每月可以领取88元。

②个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

这一部分推迟退休影响是最复杂的。晚退休一年，个人账户会多计算一年的利息，同时还有一年的缴费，还有计发月数也会变小。

假设养老保险个人账户原本有10万元，记账利率是2.4%，那么一年会有2400元利息。

9600元基数缴费，一年个人账户本金能够积累9216元。算上当年利息，差不多是9300元左右。

如果说60岁退休计发月数是139个月，61岁则会变成132个月。

原本10万元、60岁退休个人账户养老金是719元。延退一年以后账户余额变为11.17万元、计发月数132个月，个人账户养老金每月领取846元。

③过渡性养老金，等于社平工资或计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡性系数（山东省为1.3%，一般跟企业过渡性系数一样）。

由于后期缴费跟视同缴费年限无关，所以对此没有影响。

但是，如果我们晚退休一年，社会平均工资或养老金计发基数就有可能不同。如果说基础养老金和过渡性养老金能够领取80%的社平工资，养老金计发基数增加300元的情况下，每月这两部分养老金就会增加240元。

算上基础养老金缴费年限增加的88元，个人账户养老金增加的127元，每月养老金会提升455元。这可远比每年养老金调整增加的多多了。

另外，以上只是基本养老金，实际上还有职业年金，增加的钱数差不多也得100多元呢。

还有，多缴费一年，养老保险个人账户和职业年金个人账户都会多积累，万一去世的较早，个人账户的余额可以继承的多。