很多人是非常羡慕老师，这份职业的，因为在不少外人看来，这些老师的职业不仅光鲜亮丽，而且相当的稳定，退休以后也能得到非常丰厚的待遇。从各种行业的利弊来看，当老师的确是一个很好的选择，而且也有相当的地位。不管是物质收获还是情感收获，这些老师付出跟收获都是成正比的。

但是，近些年来，教育领域的发展让这些老师也受到了影响。教育的不平衡性会出现差生与优等生的划分。自然而然，也有在编与非在编老师的区别。

一、不负责任的老师占比不断提升，影响的是整个社会

作为家长，在孩子到了上学的年纪以后，自然是需要把他们送进学校的。不管这些家庭是否只有一个孩子，他们对于孩子的成长，终究是需要放手的。

但是，在这种情况之下，也越来越多的家长担心自己家的孩子在学校受到欺负。他们既希望孩子能够进入学校，学到一些知识不断的成长自我，又害怕孩子受到不良环境的影响。

特别是现在，学校爆出越来越多老师虐待或者是猥亵学生的丑闻，很多家长都害怕自己的孩子遭遇黑手。所以现在教育局的投诉件数量也在不断地上涨。

虽然有些老师过于严格，对于学生的管教采取了错误的办法，例如学生犯了一个小错误，老师用极其严厉或者是以打骂的方式来管教自己的学生。

当有些家长认为正确，但是也有些家长认为不正确的做法，被有心之人放到网络上以后，这样的小举动就会引起很多的发酵。所以很多老师，为了不必要的投诉以及浪费精力，宁愿变得佛系。

现在的学生跟家长的交流越来越平等，所以有些家长的管教一点力度都没有，这些家长自然是希望孩子在学校，能够被老师教导的更具有正能量。

但是，现在越来越多的老师不敢管，也不想管。这就体现出了一个问题，当家庭教育跟学校教育对不上口的时候，越来越多的孩子，就得不到优质的教育资源。进而整个社会都会处于不断退步的状态。

二、教师行业迎来改革，铁饭碗或将被打破，教师纷纷表示不淡定了！

老师的职业被称为是旱涝保收，哪怕这些老师付出再多，他们也一定能够得到成正比的回报。所以，即便是这些老师不负责对待学生的问题不管教，他们也能够安然的工作到退休。

但是，近些年来，国家正处于将应试教育转向素质教育，对于这些老师群体之间的问题，也是迫于解决。所以，在新制度到来的时候，以老师的铁饭碗终究会被打破。

“县管校聘改革要逐步建立，教职工的退出机制也逐步完善”。这个信息的来临，也就意味着，老师的铁饭碗不再铁，因为学校有权单方解除跟老师的劳动合同。

特别是有些老师在两年连续考核不达标的时候。学校很有可能就会解聘他们。所以这些能力不足或者是佛系的老师，他们的工作一定会受到挑战。

作为家长，自然是非常乐意看到这样的新制度，虽然他们对于学生的爱护之心过之而由不及，却也希望老师能够承担自己的教学义务，将自己的孩子教得更好。

三、老师的工作不再以稳定为主，该如何自处呢？

任何一个国家的百年大计，都依赖于教育，所以这些老师承担的责任是非常重的。既然选择了教书育人这条道路，老师就应该提升自己的教学能力。

在有能力让这些学生学好学科知识的同时，老师也要给这些学生带来正确的三观，千万不要误人子弟。虽然这些老师也是凡人，他们也有缺点，但是他们完全可以将自己最完美的一面展现给自己的学生。

优秀的老师带出来的学生是比较优秀的，在未来祖国建设之中，这些优秀的人才起到的作用的确是无法比拟的。所以希望这些老师不断的提升自我，用最好的精神状态来面对自己的职业。

笔者有话说：不仅是老师的职业开始向合同制转，就连医生以及高等院校老师的铁饭碗，都变成了考核制。所以，越是国家需要的领域，这些人的工作就越有可能从稳定变成不稳定。希望这些老师在教书育人这条道路上都能够越走越远，不要成为中途下车的其中一位。特别是高校的老师，哪怕没有编制单位，也应该以给国家培养优秀人才为己任。