近日，在四川遂宁一个普通的住宅小区里，发生了让人气愤的一幕。

一位66岁的老人，被打得满脸是血。而挥拳者，是过来执法的一位城管。这组画面，迅速在互联网上炸开，点燃了公众的怒火。

这究竟是怎么回事？我们一起来看看。

事件视频（来源新京报）

事件详情

时间拨回到事发当日，四川遂宁锦绣源著小区，几名城管队员正在处理一处违建。

现场气氛不算融洽，但也没到剑拔弩张的地步。突然，一位男性城管队员对一位老业主出手了。

拳打脚踢，毫不留情。老人被打得连连后退，最终倒在草丛中。

视频记录下了令人难以置信的一幕：城管队员甚至骑在老人身上继续殴打。

送医检查后，老人左眉骨2厘米裂伤。

这道伤口，不仅刻在老人的脸上，更刻在了公众的心上。

互联网时代，信息传播速度惊人。伤情照片、现场视频迅速在网络发酵，引发舆论海啸。

网民们愤怒、质疑、声讨。

这起事件的导火索，据说是该小区业主私自硬化花园，引发高层业主不满，进而向城管投诉。城管到了之后，该66岁业主在与一位女城管的争执过程中，可能中途说到了男城管，于是他突然爆发，对老人施暴。

这起事件，暴露了城管队伍管理中的一些“老毛病”。

首先，“临时工”这个老梗再次出现。事发后，河东新区综合行政执法局回应称，涉事城管为临时聘用人员，已停职处理。

然而，“临时工”身份，并不能成为暴力执法的挡箭牌。

公众质疑的焦点在于，临时工为何能参与执法？他们的执法资格如何认定？相关的管理和培训是否到位？

这些问题，官方的回应并未给出令人信服的答案。随后，官方再次通报，打人者不仅停职，还将被警方处理，但“临时工”的说法却消失了。

这次，城管队伍的执法规范性问题再次被摆上桌面。长期以来，城管暴力执法事件屡见不鲜，这并非个体偶然行为，而是反映了城管队伍建设和管理中存在的深层次问题。

这起事件也暴露出社会沟通机制的不足。业主之间的矛盾，本可以通过社区调解、物业管理等途径解决。然而，由于缺乏有效的沟通渠道，矛盾最终升级，甚至演变成暴力冲突。

警示

这起事件，为我们敲响了警钟。如何避免类似事件再次发生？

城管队伍建设方面，“头痛医头，脚痛医脚”式的临时处罚远远不够。

需要从根本上加强队伍建设，提升执法人员的素质和专业能力。规范执法程序，明确执法边界，建立健全监督机制，让城管的执法行为在阳光下运行。

在沟通机制方面呢，需要搭建更有效的沟通平台，畅通市民与城管之间的沟通渠道。鼓励市民理性维权，引导城管换位思考，以服务者的姿态倾听市民诉求。

这起事件也提醒我们，基层治理需要更多精细化的管理和服务。要从源头上化解各类矛盾，才能减少冲突发生的可能性。

总结

城市，是人们共同生活的家园。城管和市民，并非对立的两方，而是共同构建城市秩序的参与者。这起事件，让我们看到了城市管理中的痛点，也让我们看到了改进的方向。

希望在未来，城管执法不再与暴力、粗暴联系在一起。希望每个市民都能感受到城市的温暖和尊重。希望通过各方的共同努力，构建一个和谐共生、充满活力的城市家园。

这起事件的后续处理，以及相关部门的整改措施，公众将持续关注。我们期待，这不仅仅是一次事件的处理，更是一次推动城市治理水平提升的契机。

参考信源：

1.华商报——四川一城管当众拳打脚踹老人 城管局回复打人者系临聘已被停职

2.红星新闻——遂宁一城管当众殴打老人 调查组通报：打人者已被警方控制，被停职处理