工作中受了很大的委屈，是辞职还是忍着？，涉及到个人的情况和价值观。辞职和忍耐都有各自的优缺点，您需要根据自己的情况来做出决策。

如果您受到的委屈严重到影响到您的身心健康和职业发展，辞职可能是一个可以考虑的选择。辞职可以让您追求更好的工作环境和机会，以及保护自己的权益。 

然而，辞职也可能带来一些不确定性，比如失去经济来源和找到新的工作等。在做决定之前，您可以考虑以下几个因素：

1.评估委屈的程度：确定委屈的严重性和影响，看是否可以通过与上级或人力资源部门沟通解决。

2.职业规划：考虑您的长期职业目标和发展，辞职是否会对您的职业道路有所帮助。

3.经济状况：评估您的经济状况，确定是否有足够的财力支持您在辞职后的生活。

4.求职前景：了解当前的就业市场和您的行业，看是否有适合您的新工作机会。

5.心理准备：考虑辞职后可能的心理压力和适应期，做好准备。

最重要的是，您可以寻求家人、朋友或专业人士的建议，他们可以根据您的具体情况给予更具体的指导和支持。无论您选择辞职还是忍耐，都要确保自己的身心健康和权益得到保护。

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