5月15日，多位网友爆料，微软中国部分员工收到公司邮件：

询问是否愿意迁移至其他地区工作，选择包括美国、澳大利亚、爱尔兰等国家在内。

涉及的员工包括AI platform 的Azure ML团队等，公司将负责亲属签证问题，或涉及上百名员工。

最近，网上有个热传的消息：

微软中国的人工智能团队部分人才被要求集体搬到欧美或者澳洲去。

这个消息让很多人关注，毕竟涉及到做AI研究好几百人。

对此，微软终于站出来说话了，给我们解释了事情的原委。

微软表示，其实只有少数员工得到了一个机会，可以去国外工作一段时间。

选择去的员工微软美国会帮忙解决他们家属的签证问题。

这就意味着，你想去的话可以去，不想去就可以不去，没强制的说法。

微软还特别强调，员工完全可以选择在现在的位置上继续干，不会有任何负面影响。

网上还有传言，员工要是不决定好去不去，到了6月7号就会算自动离职，还能拿个离职补偿。

微软作为全球知名的科技公司，一直推崇全球化。它们也一直在用各种方法让人才在国际间来来回回工作。

这个国际轮岗项目，就是给员工更宽阔的工作机会和学习的地方。

这样，员工可以在不同的工作环境里学到很多东西，对自己和公司都有好处。

这个消息一出来，员工，家属还有网友们纷纷发表了自己的观点：

微软回应，他们很尊重员工的个人选择。

他们同时也在澄清那些不真实的消息，保护公司和员工的权益。

很多员工都在担心，如果不跟着公司走，现在的好工作会不会受影响？

可是如果真跟着去了，就得放弃在国内打下的基础，远离家人朋友，去一个陌生的国家生活。

尤其是那些有家庭的员工，更难抉择。

要是全家都跟着去的话，另一半的工作怎么办？只靠一个人在微软挣的钱，能养得起全家吗？

有个家属在网上说，他/她的另一半工作的Azure ML团队要整体挪到澳大利亚去了，在线开会的时候，看到好几百号人呢，北京、上海、苏州的同事都有。

俩人商量了一宿，聊到凌晨三点了，还是拿不定主意，先等等看吧。这位家属是北京的公务员，现在得考虑要不要放弃铁饭碗，跟着另一半一起去澳洲重新开始。

有些在美国的人士表示，跟8着公司去美国是正确的选择。

甚至有人说，五年、十年后会觉得自己当初做的决定太对了，还会为当初的犹豫感到羞愧。他们的看法可能基于自己顺利适应并获得了成功的经验。

不过，这些建议可能并不适用于所有人，因为每个人的个人和家庭情况都大不相同。

微软这个国际轮岗听起来挺美，给员工提供了发展的机会，但实际上也让很多人头疼。

毕竟，换工作不仅仅是职业的事，还牵扯到家庭和自己的生活一大堆东西。

对于那些正面临是否要跟随公司搬迁的员工来说，离开家乡去一个完全陌生的国家生活是一次巨大的冒险。

如果一切顺利，他们可能会在国外拥有更好的生活。但如果情况不理想，他们可能会遇到很多困难和挑战，有些人甚至不敢想象那会有多糟。

微软的国际轮岗计划看似是一个职业发展的机会，但背后涉及的个人牺牲和家庭考量不容忽视。

最终决定还是要根据每个人的个人情况来定。

毕竟，每个人的情况都是独一无二的，不能简单地用一个统一的标准来衡量。

微软虽然说尊重员工的选择，但看起来，这选择还真不好做。

总的来说，微软对AI团队搬迁的传言做了回应，把事情说清楚了，也说了尊重员工的选择。但是员工的亲戚朋友们说的情况，让我们看到，员工们在决定要不要跟着公司去国外的时候，真的很为难。

看来这类大公司在布局全球化的时候，还得更多考虑一下员工的实际情况，给大家提供更多的支持和帮助才行。