你敢相信吗？一个00后女生竟创办了一家“没有围墙的养老院”，专门提供上门服务。

不仅如此，公司的员工并非年轻护工，而是一群同样经历过岁月洗礼的60后老人。

这一独特的“以老养老”模式，让低龄老人在发挥余热的同时，也为高龄老人带去了温暖与关怀。

这不禁让网友们担心：能靠谱吗？不怕低龄老人出事吗？

如今，这家养老院的规模不断扩大，并广受顾客好评......

创业萌芽

这家公司的创始人叫作顾婷婷，是个2004年出生的女孩。

家里除了父母外，还有四位需要照顾的老人。

父母为了生计奔波劳碌，同时还要悉心照料家中老人的日常起居，生活的重担让他们疲惫不堪。

顾婷婷目睹父母为照顾家中老人而日夜操劳，心中不禁泛起阵阵酸楚。

她常常在想，有没有什么办法能减轻父母的负担呢？

一次家庭聚会中，顾婷婷目睹了老人们内心的渴望，从而萌生了改变传统养老模式的大胆构想。

她注意到，老人们虽然身体不如从前，但他们更渴望的是精神上的慰藉。

如果能有一种服务，能让老人在熟悉的环境中享受专业的照料，同时又能减轻子女的压力，那该多好!

这个想法点燃了顾婷婷的热情。她开始搜集各方面的信息，了解到日本早已实施了上门养老服务，并取得了良好的效果。

顾婷婷意识到，养老院的核心不在于高大的围墙和宽敞的大厅，而在于那些尽职尽责的护工。

她决定采用"上门养老"的模式，让老人们安享晚年。

2022年9月，顾婷婷踏入了扬州市职业大学的校门。

繁重的学业并没有磨灭她的创业激情，反而让她更加坚定了自己的信念。

顾婷婷在繁忙的学业之余，依然坚持走进社区，与老人们促膝长谈，用心感受他们的真实需求。

在老人照护中心打工的宝贵经历，让她深入掌握了丰富的专业护理知识和技巧。

顾婷婷的创业想法得到了学校老师的大力支持。

在老师的鼓励下，她与志同道合的同学们一起，对社区的居家老人进行了深入的调查。

通过与老人们的交谈，顾婷婷更加深刻地意识到：

老年人不仅需要物质上的照料，更需要精神上的陪伴和理解。

调查结果进一步坚定了顾婷婷的决心。她与团队成员反复讨论，最终确定了"上门养老"的服务方案。

这个方案不仅让老人们在熟悉的环境中安享晚年，更让他们在日常生活中，感受到社会的温暖与关怀。

顾婷婷的创业之路并非一帆风顺，但她始终怀揣着一颗赤诚之心。

她深知，投身养老事业，肩负的不仅是服务的使命，更是一份沉甸甸的社会责任。

政策助力

顾婷婷的创业梦想，在扬州市医保局的大力支持下，终于有了实现的可能。

医保局适时推出了"长护险"政策，为老人们提供养老服务补贴。

得知这一政策后，顾婷婷立即与医保局取得了联系。

她向相关负责人详细阐述了自己的创业计划，表达了为老人提供优质服务的决心。

顾婷婷的真诚和热情打动了医保局的领导，他们决定给予"长护险"的支持。

根据协议，顾婷婷的公司每接待一位客户，就可以获得900元的补助。

"长护险"政策的推出，让更多经济拮据的老人，也能享受到专业的养老服务。

顾婷婷深知，这不仅仅是一笔经济上的补贴，更是对她事业的一种认可和鼓舞。

她默默立誓，要用真心呵护每一位长者，让他们在晚年感受到社会的温情与关怀。

在招募护工的过程中，顾婷婷另辟蹊径，决定招募60后作为护工。

这个看似"不走寻常路"的决定，却蕴含着顾婷婷的独到见解。她敏锐地意识到，"以老养老"有着独特的优势。

60后护工与老人年龄相仿，更容易产生心灵上的共鸣，从而提供更加贴心的服务。

这些60后护工，大多在生活的磨砺中积累了深厚的人生智慧。

他们在照顾人方面有着独到的技巧，而且责任心强，有着吃苦耐劳的品质。

顾婷婷的决定，不仅为公司招募到了优秀的员工，也为这些低龄老年人，提供了合适的就业岗位，解决了他们的就业问题。

招聘启事一经发布，就吸引了许多60多岁的大爷大妈前来应聘。

他们满怀期待地希望能获得这份工作，在自己力所能及的范围内，为其他老人提供服务。

顾婷婷对员工的年龄并不介意，她坚信，只要经过专业的培训，每个人都能胜任这份工作。

为了提升服务质量，顾婷婷精心组织了系统的专业培训，确保每一位60后员工都能胜任这份充满爱心的工作。

她邀请了经验丰富的护理专家，手把手地传授护理知识和技能。

顾婷婷还亲自上门拜访老人，向他们详细解释公司的正规性和服务保障，消除他们的顾虑。

渐渐地，顾婷婷的公司在当地赢得了良好的口碑。客户数量逐渐增多，公司也开始提供更加个性化的上门服务。

每一位护工，都以饱满的热情投入到工作中，用自己的方式温暖着每一位老人的晚年生活。

57岁的护工梁大爷，就是其中的佼佼者。他服务的史大爷因中风卧床不起，生活不能自理。

梁大爷每天都会准时上门，为史大爷洗漱、按摩、做康复训练。

他耐心地倾听史大爷的诉求，用自己的方式带给他欢乐。史大爷夫妇对梁大爷的服务赞不绝口，满意度高达100%。

在这个过程中，护工们与老人之间建立了深厚的感情。

他们不仅仅是服务者和被服务者的关系，更像是相伴多年的好友。

老人们感受到了护工们发自内心的关爱，护工们也在老人身上感悟到了人生的意义。

这种超越年龄和身份的情感交流，让顾婷婷的养老服务更添一抹亮色。

用心服务

史老先生曾经是一名体育老师，他热爱运动，热爱生活。

然而，不幸的是，一次意外摔伤了膝盖，再加上视力的下降，史老先生从此卧床不起，生活无法自理。

史老先生的儿女都在外地工作，无法时刻陪伴在父亲身边。

面对这种情况，不少人建议史老先生去养老院，可他心里总有些抗拒。

他舍不得离开自己生活了大半辈子的地方，更不愿意给儿女增添负担。

顾婷婷了解到史老先生的情况后，立即带领团队上门进行评估。

经过详细了解，他们为史老先生申请了长护险，这样史老先生就可以享受到专业的上门养老服务了。

从那以后，顾婷婷的护工团队，就成了史老先生生活中不可或缺的一部分。

他们不仅悉心照料史老先生的饮食起居，还特地为他设计了一系列康复运动，帮助他恢复身体机能。

史老先生渐渐发现，原来晚年生活也可以如此舒适惬意。

在护工们的精心照料下，史老先生不仅身体状况日益改善，心情也变得开朗起来，重新找回了生活的乐趣。

他脸上的笑容多了，话也变得多起来。他常常跟护工们聊起自己当年教书育人的趣事，眼里闪烁着对生活的热情。

在顾婷婷的悉心照料下，史老先生的生活焕发出新的光彩，而这仅仅是她众多成功案例中的一个生动写照。

老人们通过顾婷婷的上门养老服务，不仅得到了专业的照料，更在晚年生活中重新找到了温暖和希望。

随着客户数量的增加，顾婷婷的公司也在不断壮大。

她注重人才的培养，利用互联网+和大数据技术优化管理，与职业大学、医院和培训机构合作，不断提升员工的服务技能。

如今，公司已经有78名员工，为398位老人提供贴心的居家养老服务，并为478人办理了长护险。

护工们的收入也有了保障，每月可以获得4500到5000元的可观收入。

年仅大三的顾婷婷，凭借其卓越的创业成绩，已然在养老服务领域崭露头角，令人瞩目。

然而，顾婷婷并未满足于现状，她怀揣着更大的梦想，致力于推动社区智慧化养老。

力求让养老服务更加便捷、丰富，为更多老年人带来幸福晚年的可能。

她希望通过自己的努力，让更多的老人能够安享晚年，让他们的子女也能安心工作，无后顾之忧。

顾婷婷用自己的行动，诠释了什么是青春的力量。她用智慧和汗水，在养老服务的道路上开辟出一条崭新的路径。

顾婷婷的故事，如同一盏明灯，照亮了更多年轻人前行的道路，激励他们勇敢追梦。

以自己的方式为世界带来积极改变，创造更多社会价值

结语

顾婷婷以60后作为护工的创新思路，不仅为老人提供了贴心的服务，也为低龄老人创造了就业机会。这种创新的养老方式，为解决社会问题提供了新的思路。而顾婷婷这种敢为人先的精神，也是我们值得学习的。

参考文献：

1.扬州日报：《边读大学边开“养老院”》-2024-3-7

3.中国经济网：《长护险为失能老人筑牢保障底线》-2024-11-18

4.扬州日报：《扬州这位00后在校女大学生办起了“养老院”！》-2024-3-7