国少足球连赢日韩两年,以03/04段成长为鉴,三点改变可延续优势

凌峰行天下 2024-08-02 18:26:40

2009年龄段,今年的U15,一周内两战韩国U15,0:1小负与4:1大胜。

2008年龄段,去年的U15,在东亚锦标赛上同样力压日韩两强,勇夺桂冠。

带着这样的成绩,在满15岁以后,他们正式开始足球青训生涯。

这是否意味着中国足球在这个年龄段的水平,就可以比肩日韩了?甚至未来就能超越日韩?

对此,我们应该保持头脑的清晰与心态的平常。

图 西班牙拉玛西亚足球青训营

今年是2024年,也是2003年龄段球员正式结束青训年华,真正迈进职业足球领域的一年。

同时,今年也是2004年龄段球员青训生涯的最后一年。因为年满21岁以后,就不再是年轻球员了。

当广州队2013年首夺亚洲冠军时,他们正好是U10/U9。在欧洲足坛,这年龄恰好正值足球专业启蒙阶段的开始,也是能进入职业俱乐部梯队训练的最小年龄。

我们的03/04球员在掐尖青训的6年里,都发生了怎样的变化?

盘点足坛03/04出生的优秀人才,从国少队员到职业球员都有谁?

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一、2003年龄段,结束青训阶段,不再是年轻球员的第1年

03小球员们,经过U14/U15全国选拔、集训后,最终能进入国少华山杯比赛名单的,如图1所示:

图1 2003年龄段国少队外战名单

这24名国少队员,能在国青时期,参加U20亚洲杯正赛的,只有阳敏杰、陈哲宣、刘浩帆3人,至今能继续坚持走职业道路的只剩16人,淘汰率高达33%。

盘点足坛目前三级职业联赛球员名单,2024年能够被球队报名职业联赛,并且出场记录达到一定数量的03球员一共83人。

其中25人曾经入选过国少或者国青队外战的正式比赛名单。如图2所示:

图2 2003年龄段国少、国青队员征战职业联赛的数据

22年金童艾菲尔丁、23年金童拜合拉木、蓉城的胡荷韬、浙江的刘浩帆4人,目前在中超联赛有一定的竞争力,也代表过国奥、国青参加外战。

包括向余望在内的26人,虽然没有国少国青的外战经历,但目前也能够在中超或者中甲征战,不少人还能收获进球、助攻。如图3所示:

图3 2003年龄段非国少、国青队员征战中超、中甲联赛的数据

还有32名球员,能够在中乙联赛中获得出场机会,并达到两位数。如下图4、图5所示:

图4 2003年龄段非国少、国青队员在中乙的数据

图5 2003年龄段非国少、国青队员在中乙的数据

另外还有56人,今年进入了三级职业队的参赛名单,但出场机会还不太多。

再加上U21联赛的16队中,还有63名03的球员,全国一共有202人有机会踢上正式的联赛。

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二、2004年龄段,青训阶段的最后1年

04小球员们,当年经过U14/U15的全国集训与选拔,最终入选亚少预选赛名单的有21人,如图6所示:

图6 2004年龄段国少队外战名单

23人里,能在2022年入选国青队,参加U20亚洲杯的只有李昊、李苏达、向荣峻、徐彬、买乌郎、樊超、希尔扎提8人。今年依然还坚持在职业队中的还有17人,淘汰率达到26%。

盘点足坛目前三级职业联赛球员名单,2024年能够被球队报名职业联赛,并且出场记录达到一定数量的04球员一共68人。

其中19人曾经入选过国少或者国青队外战的正式比赛名单。如图7所示:

图7 2004年龄段国少、国青队员征战职业联赛的数据

但能够在中超获得一定数量的首发出场机会的只有木塔力甫与买乌郎2人。

像吾米提江那样,虽然没有国少国青的外战经历,但目前也能够在各级职业联赛中征战的还有49人,其中不少人还能收获进球、助攻。如图8、9所示:

图8 2004年龄段非国少、国青队员征战职业联赛的数据

图9 2004年龄段非国少、国青队员征战职业联赛的数据

还有66人,今年进入了三级职业队的参赛名单,还正在等待更多的出场机会。

此外,U21联赛的16队中,依然有140名04的球员,正在为争取进入职业一线队而拼搏。

相比起U21联赛今年只有63名03球员,可以预计,明年这140名04球员里面,一定有相当数量将选择放弃职业道路。

而对于那些所在球队,连U21联赛都无法参加的年轻球员来说,没有正式比赛可踢,只能通过日常的不断训练,来争取每年屈指可数能晋升到一线队的机会。

21岁退役现象:足球市场激烈的竞争与残酷的事实

从青训队员到职业球员,无论是03年的202,还是04年的274,平均到每个省后,都不到11人。

也就是说,对于能进入省队踢球的孩子而言,需要在少年时期被挖掘发现,再经历6年青训生涯之后,具备初步转为职业球员资格的,平均每个省也就6-10人左右。

更为残酷的是,在年满21岁之后的每一年,这个数字基本只会逐年递减,直至所有人全部退役。

回到文章开头提出的那个问题:国少队的高光表现是否意味着中国足球在这个年龄段水平,就可以比肩日韩了?甚至未来就能超越日韩?

答案是:两者之间不但没有直接的因果关系,甚至连基本的逻辑关系都不存在。如果以后连职业球员都不是,比肩日韩、冲出亚洲就是空谈。而足协每年在U14/U15/U16国字号的投入,大约有26%-34%会因此而打了水漂。

就目前国内三级职业联赛,大约50支球队的体量,现有小球员的职业转化率都这么低了,按照当下的机制,足球的普及工作根本就不会有人重视去做!

如何破局?三点对策

首先,扩大选材面。不必刻意普及,但尽力保证在U9-U13每一个想踢球的孩子都有机会踢球,都有机会参与足球游戏、比赛,甚至培训。从U13/U14开始,对每一个有踢球潜力的孩子都设立个人档案管理,完善经纪人佣金与转会补偿制度。现行的方案远远不够,如下图所示:

图10 现行的青少年球员培训补偿费标准

其次,创造留洋条件。从15岁到21岁,6年的青训生涯,这过程里存在太多的变数。而正式拉开差距的,也正是这6年的时光!特别是前3年,15-18岁,有条件留洋欧洲拉美的,必须把握住这几年的宝贵时光!要注意的是,不必全队整建制留洋,保证每一个真正有潜力的个体留洋才是关键。

最后,匹配市场需求,挖掘市场潜力,增加从业机会。除了全国性的三级职业联赛,像四川、辽宁、山东、上海、广东等省份,球市火爆,球场上座率高,进一步建立省级职业联赛,开设2-3个组别,采用升降级制度。让更多青训队员能踢上职业足球,让更多退役队员能当上职业教练。

结束语:

没有足够的选材基数,掐尖就掐不到真尖!

没有合理的青训回报,青训就永远走不出体制拨款的胡同!

没有充分的就业保障,让孩子们去踢球就是拿青春赌明天,一将功成万骨枯!

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