2025年起将要正式实施，渐进式法定延迟退休年龄改革，除了法定退休年龄改革以外，那么对应的养老保险最低缴费年限也相应的改革。只不过延迟退休，将会从2025年1月1日起正式实施，但是我们的最低缴费年限是从2030年1月1日起实施，这两者它的实施时间起点是不一样的，这一点我们需要注意。

我们都知道，在实施延迟退休的过程中，它可以自愿的弹性退休，弹性退休指的是你能够自愿选择弹性提前退休，也能够自愿选择弹性延迟退休，那么对于我们部分人群来讲，有一些人的确是可以享受弹性提前退休，我们来看看是哪几类人群。

第1类人群，达到最低缴费年限，可以自愿申请弹性提前退休

在延迟退休改革的办法当中明确规定，自己有自由和自愿选择弹性退休的权利，同时作为工作单位来讲，不能够干预员工的选择，但是选择弹性提前退休，必须要符合达到了最低缴费年限，比如说你2030年之前退休，原则上你只要符合15年的最低缴费年限就可以了，但如果说你2040年以后退休原则上，你必须要符合20年的缴费年限才能够去申请弹性提前退休。我们需要注意的是弹性提前退休，是不能够早于现行的退休年龄也就是男性60周岁，女性50周岁和55岁。

第2类人群，特殊工种可以提前退休

在延迟退休的办法当中明确了，作为特殊工种，依然是能够享受到提前退休的政策，但截止到目前为止提前退休的特殊工种配套政策还没有出台，不过我们要知道在现在和过去，从事高空、高温、井下、特别繁重劳动力、以及有毒有害的工作岗位，这些人群都是属于特殊工种，都能够去申请提前退休，但由于延迟退休的到来，所对应特殊工种提前退休的年龄，也会因此而发生改变，我们等待相关的配套政策方案出台。

第3类人群，高海拔地区的人群

在延迟退休的办法当中也指出了，符合高海拔地区的工作的人群，是能够享受提前退休的，当然这个提前退休，我们和特殊工种的提前退休还是不太一样的，因为高海拔地区的提前退休它是一个普遍性的，只要是你在高海拔地区工作，任何人群都具备这种享受提前退休的待遇条件，比如说在我国的青藏高原地区工作的人群，那么就符合高海拔地区的工作条件，就能够去申请提前退休，但是对应的配套政策也没有出台，我们还是需要耐心的在等待。

以上这三类人员，就是可以在延迟退休到来以后，依然是能够享受到提前退休的。看看你是否属于其中之一，如果属于其中之一，那么就能够选择提前退休，包括我们的弹性自愿提前退休，也包括特殊工种和高海拔地区工作的人群，都能够去享受和选择提前退休。