互联网行业是不是还在寒冬?现在就业环境太差,好多人都失业找不到工作,最近看到一个帖子说自己不到30岁是个北漂,他说今年的北京真的太惨了。我觉得今年最差,是因为还没体验明年,如果不改变也许明年更差。
他17年就来北京做程序员,刚开始工资只有8000,到现在涨到了3万,本以为这个收入会一直上涨,就在老家贷款买了房子。
结果没想到最近忽然失业了,找了好几个月工作都没找到合适的,招聘软件连个回消息的都没有,他觉得来北京这么多年,今年是最糟糕的。
不是北京,全国都一样,也许不是你的问题,也不是工种问题。是市场和经济问题,二线城市更惨,岗位更少。
朋友想回二线城市找工作被pass,问原因结果人HR说这个岗位,简历一大堆,还全是一线准备回来的。他刷了一两个月,翻来覆去就那几个岗位,这行感觉完了。
还有个原因是他还不到30,可以排除年龄被歧视的因素了,打铁还得自身硬!我觉得是不是因为他原本就不值这个价呗。看一下自己的学历和能力,技术岗还是要不断学习,而且互联网的野蛮生长给了程序员太高的薪资期望,低了不想去高了找不到或者是不是跳槽太频繁了?
现在的情况就是工资待遇老板承受不起30000,员工肯定不愿意回到8000,所以只能失业。老板有老板成本账,员工有员工的成本账。
员工不管老板死活去加工资,老板控制成本不愿意加工资,这本身就是死循环。还是先找一个活下去才重要。
同一家公司的话,工资是不会涨这么快的,我看这个薪资涨幅,跳跃性很大,这7年,肯定是跳过好几家公司了。30岁失业了,说实话,后面年纪大没有内推的话,还不如自己整理自己手上资源,看是否可以轻资产创业。
感觉双非学校的投简历根本就是炮灰,还有培训班出身的,以前互联网行情好的时候,有点经验就能找到工作,现在行情差了,公司都开始精挑细选,所以这些根本进不到视野。
人太多了,严重过剩,经济差,岗位少,门槛剧增。我们公司最近准备招聘,HR说本科加硕士学历的光简历就上千份,其他学历根本不会有筛选的机会。现在岗位肯定有,但一看学历,一看年龄,最后看技术。这三个少了一个都难顶。
既然发生了,就找个工作先干着降薪一些,3w找不到2w的不想去,高不成低不就,一直挑剔肯定是找不到的,有合适的就先去多攒钱吧。
加油!再加把劲儿,你不到30岁还年轻,有很多机会的!一旦有机会一定往管理岗走,不然到35岁时就真的很艰难了。
实在找不到工作也可以回老家考虑考编,之前的工资不低肯定也攒下一些,可以找个相对轻松的工作,备战体制内,这样不至于担心失业的问题了。虽然工资刚开始不多但至少稳定,有个兜底的保障。
总之我觉得首先是调整思路,放下执着,审视自己,重新考虑未来职业规划,寻找新的就业亮点,对自己要充满着信心。
要放下架子,缩小一切开支,如果一时找不到合适的工作,可以考虑先把房子卖掉,断臂求生,总之只要不偷,不抢,不骗,总能有合适的工作,有一线生机,可以换个角度去看,也许机会就来了,别总是在圈子里打转。
现在行业卷的厉害,除了大厂的,别的公司工资基本得腰斩要有心里准备。也没必要焦虑,工作其实跟婚姻恋爱啥的一样的,找家双方合适的才是最重要的,顺其自然就好,要不然下一家工作干着也糟心。
该怎么活就怎么活,不管是经济还是行情,怎么可能一路向上变好,有波动不是很正常吗? 有多大能耐干多大事,有多大能耐加多大杠杆,十几亿人都是如此,怕什么?
失业的不止你一个。要时刻准备着面对现实,有时找工作也需要运气,有时间多给自己充电。