近日一位老师在网上发文：好怀念学校原来那个不成文的规定！三十年前，刚上班的时候，单位有一个不成文的规定，男教师到了55周岁，女教师到了50周岁，几乎就不用再上讲台了。他们一般在后勤管理一下图书，查查考勤，整理一下资料或者侍弄一下学校的花草等等。即便上课，领导也只会让他们教美术、心理健康、劳动技术等不参加考试的科目，每周最多五节课，而且不需要集体办公，也不需要备课。即便是迎检，他们也不需要做任何准备。

可能很多人疑惑，原来的老师这么幸福吗？事实上，以前的学校就是这样的，男教师到了55周岁，女教师过了50周岁学校都会照顾，有些学校甚至会让这些教师内退（回家休息，不扣工资）。但是现在，几乎所有学校都不会这么照顾老师们，那是什么原因呢？目前的学校对老教师为什么缺乏人性关怀呢？其实也是有原因的。

以前的学校，就算是两千多学生的大学校，领导人员也不过十来个人，科室也不会超过五个。但是现在不同，各学校都是机构臃肿，行政人员很多，这些行政人员有的不上课，有的只带几节不考试的科目，所以真正在一线上课的老师是越来越少了。

目前的学校，都缺上课的老师，所以老师们的教学任务是越来越重。尤其是没有任何背景的一线老师，怎么可能让你休息呢？很多老师临近退休，学校还安排班主任呢！大多数一线老师，只要不是生了大病，只要还能上班，一般都会上课到退休的那一天。

以前的学校，会安排年龄大的老师不上课到后勤上去，但是现在不同，学校各岗位上的人早就安排好了。

比如图书室，有专人；复印室，也有专人；每个处室的人员也早有安排，而且这些老师都不是一般人，不然年纪轻轻也不可能干这么轻松的活。如果安排年龄大的老师到这些岗位，那这些老师干什么呢？难道让人家去上课吗？

目前的学校，有些老师永远都不上课，学校也不可能因为缺老师安排人家上课，所以上课的一线老师只能上课，学校真无法给你安排更轻松的岗位！

现在的学校，主要力量还是七八十年代的那些中师生，所以每个学校老师年龄都普遍偏大，几乎没有年轻教师。

以我校为例，老师们的平均年龄已经48岁了，如果按过去的标准，几乎都需要照顾，都需要安排到后勤上休息。但是如果那样，学校可能就运转不下去了。所以领导只能一视同仁，谁也不照顾，除非身体有大病，实在上不了课，不然大家都一样，战斗到退休的那一天。

目前的学校，几乎都没有闲人，一个老师请假，连代课的老师都没有。大家的工作量都很大，所以奢望像过去那样，被学校照顾，可能真实现不了！

很多人不理解老师的工作，总是疑惑为啥年龄一大就不能上课了呢？大学老师70多岁还有在上课的，农民七十多还在地里干活呢？为什么中小学老师就不可以呢？

这和中小学的工作性质有关。中小学老师主要和孩子们打交道，除了上课，精力大部分都用在处理杂事上了，另外孩子们精力旺盛，会不停地制造事端和麻烦。家长们在家带一个孩子还嫌累，更别说老师要带一群孩子了，所以工作真的是很累，没有超强的体力真应付不下来。

另外，年龄太大的老师，也不受学生欢迎，大多数孩子都喜欢年轻漂亮的老师，所以让年迈的老师退居二线，也是为了孩子好。

学校需要人性化的管理，特别是对一线上课老师更需要特别的照顾，因为这些老师最辛苦。每个人都会老，都有干不动的一天，这些老师的今天就是你的明天，尊重老师就从关爱年迈的老师开始。

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