据匈牙利媒体报道，匈牙利是每年接纳外籍工人数量最多的欧洲国家之一。然而，这些外籍工人中的大多数并不打算留在匈牙利。相反，他们将抵达匈牙利视为在其他申根区国家获得更高工资的垫脚石。

出于这个原因，总理欧尔班和他的内阁出台了更严格的规定，减少了获准进入匈牙利的外籍工人数量，并将几个国家排除在该计划之外。

一家从事人力资源业务的公司负责人向媒体表示， “他们曾经邀请了越南工人到匈牙利工作，然而，这些工人在布达佩斯机场降落后立即前往德国。 现在有很多非法移民。他们持签证来到匈牙利，然后离开去往波兰或其他欧洲国家工作，匈牙利就像墨西哥那样成为移民前往美国的跳板。”

政府限制

据报道，越来越多的外国工人离开匈牙利前往其他地方工作是政府实施新限制措施的主要原因。据此前报道，尽管空缺职位数量保持不变，但欧尔班内阁将客工许可名额从 65,000 人减少到 35,000 人。

此外，政府将越南、印度、中国、韩国、蒙古和吉尔吉斯斯坦等国家排除在该计划之外。从 2025 年起，只有来自与匈牙利签署遣返协议的国家的客工才有资格， 如印度的客籍工人将不再有资格参加该计划。

据2024 年 3 月出台的第一项限制规定，当局有权对未能在客工许可证到期后八天内离开匈牙利的外籍工人的雇主处以罚款。这些罚款可能高达数百万福林。

匈牙利政策研究中心的一项研究表明，离开匈牙利到其他地方寻求更高工资的客籍工人数量有所增加。尽管他们的工作许可仅在匈牙利有效，但他们的居留许可允许他们在申根区内自由流动。 许多客工因工资低和加班不足而离开。一些专门从事外籍工人猎头的招聘机构提供的机会比匈牙利的好得多。在某些情况下，外籍工人会躲藏在他们的族裔社区内逃避当局的追捕。根据这项研究，乌克兰、越南和菲律宾外籍工人尤其容易出现这种情况。例如，在 2023 年，2,000 名菲律宾外籍工人选择离开匈牙利。在越南工人中，离职率高得惊人，约为 80%。这一趋势导致一些匈牙利人力资源公司在政府将该国排除在该计划之外之前就停止了在越南的招聘工作。

研究将离职归因于工资低、工作条件恶化以及工作场所沟通不畅。此外，由于匈牙利工业实力下降，匈牙利的外籍工人加班的机会减少，提前终止合同的情况屡见不鲜。许多被解雇的客工选择留在申根区，而不是回国。

研究表明，近年来，匈牙利、克罗地亚、立陶宛、罗马尼亚和保加利亚签发的客工许可证数量有所增加。匈牙利与意大利、捷克和波兰竞争留住外国劳动力。值得注意的是，匈牙利是继意大利和马耳他之后菲律宾工人第三大热门目的地。对于越南工人来说，匈牙利是第二大热门目的地。