杭州软件行业泡沫破灭，互联网竞争正式进入下半场。这两年很多头部 SaaS 公司，减员率都超过了 50%。减员的原因也很简单：融资断流，企业造血能力不足，不降本就会失血死亡。

刚开始的时候。很多公司还抱有幻想：只要实现了盈亏平衡，就还有机会东山再起。但是，最近我发现很多企业的想法已经改变了。

比如，有一些软件行业创业者已经实现了公司的盈亏平衡，但是他们仍然决定继续裁员。

原因就在于，他已经对未来失去幻想，开始接受“高速增长的时代，可能已经彻底结束了”，既然如此，为什么不先把钱赚到手，落袋为安呢？这种悲观的想法，确实不是空穴来风。

大部分软件创业公司都是中小企业，他们正在面临来自多方面的重压。作为软件公司的从业人员，最近被裁的非常多，除了要学习计算机前沿技术知识，提前了解一些裁员补偿的法律知识方案，如今成了杭州互联网从业者必备的知识内容了。