近期，陕西住建厅对于资质的申请也发文了，原文标题为“关于贯彻落实住建部《关于进一步加强建设工程企业资质审批管理工作的通知》要求的通知”，感兴趣的建造师和高级工程师可以去陕西住建厅官网查阅，目前点击量已经达到了4.66万次。陕建发〔2023〕1180号文要求进一步加强资质管理的核心，并对部分内容进行了补充。

作为技术人员，最关注的依旧是与建造师、高级工程师有关的内容，在该通知的第五条规定：加强建筑企业资质主要人员考核。申请施工总承包二级资质、专业承包二级（部分一级）资质的企业，应当满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159号）要求的技术负责人、注册建造师等主要指标要求，并提供申报前3个月的社会保险证明。

这就预示着建筑企业二级资质标准也重新启用2014年的版本，以房屋建筑工程二级承包资质为例，二级资质共分为总承包和专业承包两种，又按照不同的行业又再次进行了划分。想仔细了解的朋友可以去搜索“《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159号）”，详细查询了解。

2014版本的标准对技术负责人通常要求具有相关专业的高级工程师职称或者一级建造师，两者均可，可选性比较强，兼容性比较高。而且这些人员还限制了年龄必须在60岁以内。提供申报前3个月的社会保险证明这项条件要求还是太低了，作为企业的主要人员，建造师和高级工程师应当是在企业长期工作的技术人才，社保记录至少也应该是满一年才行，否则挂证的依旧堵不住。

近日一张关于废止新资质征求意见稿的截图在网上疯传，结果是个乌龙，在住建网上并未查询到该通知。估计是哪位大侠为了活跃气氛，预计正式的通知应该会在11月底前发布出来。有的人已经等不及了，因为新资质标准受到质疑的声音比较大。

有朋友表示支持回归旧资质标准。新资质下围标更成本更低，工程中标到了些什么人手中，想想吧。也有朋友认为新资质标准要求比之前更高，只是三级和二级合并为乙级，等级上面拉不开差距，小项目竞争将会更激烈。

企业资质越发的规范，对建筑行业整体提升都是有益的，更加公平的市场环境才能让土木工程良性循环。乡镇建筑企业逐步淘汰，目前央企建筑几乎垄断了市场。装配式建筑、智能建筑仍然在摸索，房地产垮塌的速度太快了。碧桂园，阳光青城疑似也熬不住了，作为房地产下游的建筑企业竞争更大。如果还想继续留在建筑工程行业，注册建造师、注册监理工程师和高级工程师是标配。

作为打工人只有拼命的提升自己的含金量，拥有业绩，职称，注册证书；要么只能拼廉价劳动力、拼技术，这就是大家通常所说的“内卷”。但土木工程的前途还是看不懂，一方面要保住就业，就需要不断放水各项注册建造师考试，蛋糕只有这么多，项目数量只有这么多，真的能保住就业吗？

最近两个月，看到一则招聘信息总是在更新，一家监理单位招聘安全监理员，员级别的监理，薪资6000-8000元每月，这样的薪资在当下的行情估计能相当于一位专业监理工程师或者总监理工程师代表了；要求持有注册安全工程师证书和中级以上工程师职称，持有驾照并要求开车。这样一来，这样的人才集合监理、安全、驾驶员一身，这样的薪资也不是很高吧。