为全面提升防消联勤工作实效，营造良好的消防安全环境，怒江州消防救援支队立足当前工作实际，推行常态化“防消联勤”工作模式，切实提高队伍“防火、灭火、培训、宣传”综合能力，实现“防消联勤”工作优势互补、深度融合。

党委引领，力促高效推进。支队党委发挥“领头雁”作用，充分研判全州社会面火灾形势和队伍内部消防监督力量构成，解读“防消联勤”工作相关制度，探讨“防消联勤”工作核心价值与关键路径，明确工作职责和程序，完善定期分析、培训教育、督导考核等工作制度，确保防消联勤工作有序推进。

防消结合，夯实隐患治理。支队紧扣当前各项专项整治工作，不断融合“防消联勤”机制，开展监督检查中边检查边传授，分别从消防监督检查流程、要点，对消防车通道、安全出口、疏散通道，消防应急照明、消火栓、灭火器等消防设施完整好用情况，应急预案制定，消防培训、消防演练、消防宣传、消防技术服务机构等内容进行全面细致地排查及传授，在督促责任单位整改隐患的同时，有力发挥了队伍“防消一体、工作融合、信息共享”的整体工作效能。

精准宣传，筑牢安全意识。通过常态化消防安全宣传培训，将消防宣传贯穿于整个“防消联勤”工作的始终。并联合消防志愿者走进辖区多业态混合场所、“九小场所”、居民社区等开展消防宣传“五进”活动，通过“走街串巷”进商户、“敲门入户”进家庭，向群众宣传防火常识、家庭火场逃生自救方法，积极灌输“防”大于“灭”的思想，进一步扩大消防宣传的覆盖面，提高广大群众的消防安全意识。

下一步，支队将在实践中不断完善“防消联勤”新模式、新机制，着力提升指战员防火检查、消防宣传、隐患整改、火灾调查的能力，做到隐患排查、灭火救援、消防宣传、火灾调查同频共振，全面推动消防安全管理和灭火救援能力共同提升。