球员个人能力不足：技术能力欠缺：与日本球员相比，中国球员在传接球、控球、盘带、射门等基本技术环节上存在明显差距。日本队的球员在比赛中能够精准地传切配合、快速地突破防线，而中国球员在高强度的对抗下技术动作容易变形，失误频繁。例如在这场比赛中，中国队的传球成功率较低，很难组织起有效的进攻。

身体素质不占优：现代足球对球员的身体素质要求越来越高，包括速度、力量、耐力、敏捷性等方面。日本队中有不少球员在欧洲联赛效力，长期接受高水平的训练和比赛，身体素质较为出色。相比之下，中国球员在身体素质上的优势不明显，在对抗中处于下风。

比赛经验匮乏：日本队的首发阵容基本都是旅欧球员，他们经常参加欧洲高水平的联赛和国际比赛，积累了丰富的比赛经验。而中国球员参加高水平比赛的机会相对较少，在国际大赛中的经验不足，导致在面对强大对手时，心理压力较大，难以发挥出正常水平。

球队整体实力较弱：战术配合不默契：

足球是一项团队运动，战术配合的默契程度至关重要。中国男足在比赛中往往缺乏有效的战术配合，球员之间的跑位、接应不够默契，进攻时难以形成有效的威胁，防守时容易出现漏洞。日本队则在比赛中展现出了较高的战术素养，球员之间的配合默契，进攻和防守的转换迅速，能够有效地掌控比赛节奏。

阵容深度不足：日本队拥有庞大的足球人才储备，在各个位置上都有优秀的球员可供选择，阵容深度较强。而中国男足的人才储备相对匮乏，在一些关键位置上缺乏实力出众的球员，一旦主力球员受伤或状态不佳，球队的实力就会受到较大影响。

青训基础薄弱：尽管近年来中国足球加大了对青训的投入，但青训体系仍然不完善。青训机构的数量和质量有待提高，专业的青训教练短缺，青训的基础设施建设也比较薄弱。这导致很多有潜力的青少年球员无法得到系统、科学的训练，影响了他们的成长和发展。

选材机制不科学：目前中国足球的选材机制存在一定的问题，过于注重球员的身体条件和短期表现，而忽视了球员的技术能力、足球智商和心理素质等方面的培养。这使得一些真正有天赋、有潜力的球员可能被埋没，而一些身体素质较好但技术和意识不足的球员却被选入了各级国家队，影响了球队的整体实力。

管理混乱：中国足球的管理体制存在多头管理、职责不清等问题，导致决策效率低下，资源分配不合理。在国家队的组建、教练的选拔、球员的培养等方面，缺乏科学的规划和统一的管理，影响了中国足球的发展。

缺乏长远规划：足球管理部门往往只关注短期成绩，忽视了长远发展的重要性。在政策的制定和实施上，缺乏连贯性和稳定性，导致中国足球的发展缺乏可持续性。

缺乏自信和斗志：在面对强队时，中国球员往往表现出畏惧心理，缺乏自信和斗志。在比赛中，球员们不敢主动进攻，防守时也不够积极，缺乏拼搏精神。这种心理素质的不足，使得球队在比赛中难以发挥出应有的水平9。

压力应对能力差：中国男足长期以来背负着巨大的舆论压力，球员们在比赛中容易受到外界因素的影响，心理压力过大，导致在比赛中发挥失常。尤其是在一些关键比赛中，球员们往往因为压力过大而出现失误，影响了比赛的结果。